Mẫu số 03 Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài?

Nội dung chính

• Mẫu số 03 Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài?
• Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có được làm nhân viên mát xa tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí hay không?
• Có mấy loại hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

Mẫu số 03 Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài?

Căn cứ tại Phụ lục 1 các biểu mẫu về người lao động việt nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ban hành kèm theo Thông tư 02/2024/TT-BLĐTBXH quy định như sau:

Dưới đây là mẫu Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài:

Tải về mẫu Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài Tải về

Mẫu số 03 Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? (Hình từ Internet)

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có được làm nhân viên mát xa tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí hay không?

Căn cứ tại điểm a khoản 12 Điều 7 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

Điều 7. Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

[...]

11. Đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà vi phạm đến an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, đạo đức xã hội, sức khỏe của người lao động và cộng đồng hoặc không được nước tiếp nhận lao động cho phép.

12. Đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đối với công việc sau đây:

a) Công việc mát-xa tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí;

b) Công việc phải tiếp xúc thường xuyên với chất nổ; chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu (đồng, chì, thủy ngân, bạc, kẽm); tiếp xúc thường xuyên với măng-gan, đi-ô-xít thủy ngân;

c) Công việc tiếp xúc với nguồn phóng xạ hở, khai thác quặng phóng xạ các loại;

d) Công việc sản xuất, bao gói phải tiếp xúc thường xuyên với hóa chất axít ni-tơ-ríc, na-tơ-ri xun-phát, đi-xun-phua các-bon hoặc thuốc trừ sâu, thuốc diệt cỏ, thuốc diệt chuột, thuốc sát trùng, thuốc chống mối mọt có độc tính mạnh;

đ) Công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập;

e) Công việc thường xuyên ở nơi thiếu không khí, áp suất lớn (dưới lòng đất, lòng đại dương);

g) Công việc liệm, mai táng tử thi, thiêu xác chết, bốc mồ mả.

[...]

Như vậy, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không được làm nhân viên mát xa tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí.

Có mấy loại hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?

Căn cứ theo Điều 5 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định loại hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

Điều 5. Các hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

1. Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.

2. Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây:

a) Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

b) Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài;

c) Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;.

d) Tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.

3. Hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.

Như vậy, có 3 loại hình thức người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau:

- Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế.

- Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân.

- Hợp đồng lao động do người lao động Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài.