Hướng dẫn xác định thời điểm nghỉ hưu cho công chức mới nhất 2024?

Nội dung chính

• Năm 2024 công chức bao nhiêu tuổi sẽ về hưu trong điều kiện lao động bình thường?
• Hướng dẫn xác định thời điểm nghỉ hưu cho công chức mới nhất 2024?
• Công chức sẽ được thông báo về hưu tối thiểu trước bao lâu?

Năm 2024 công chức bao nhiêu tuổi sẽ về hưu trong điều kiện lao động bình thường?

Theo quy định tại Điều 60 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về nghỉ hưu đối với công chức như sau:

Nghỉ hưu đối với công chức

1. Công chức được nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động.

2. Trước 06 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức ra quyết định nghỉ hưu.

Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Tuổi nghỉ hưu

...

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

...

Theo đó, quy đinh về độ tuổi nghỉ hưu của công chức đang được thực hiện theo lộ trình như sau:

Từ năm 2021 thì tuổi về hưu của người lao động sẽ là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với công chức nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với công chức nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với công chức nam và 04 tháng đối với công chức nữ.

Lộ trình sẽ được thực hiện cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với nữ vào năm 2035.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của công chức làm việc trong điều kiện lao động bình thường đối với nam sẽ là 61 tuổi, đối với nữ sẽ là 56 tuổi 4 tháng Cụ thể tuổi nghỉ hưu của công chức theo năm sinh trong năm 2024 như sau:

Hướng dẫn xác định thời điểm nghỉ hưu cho công chức mới nhất 2024? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn xác định thời điểm nghỉ hưu cho công chức mới nhất 2024?

Theo Điều 9 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về xác định thời điểm nghỉ hưu của công chức như sau:

[1] Thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 của tháng liền kề sau tháng công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

Trường hợp trong hồ sơ của công chức không ghi rõ ngày, tháng sinh trong năm thì thời điểm nghỉ hưu là ngày 01/01 của năm liền kề sau năm công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

[2] Thời điểm nghỉ hưu được lùi theo một trong các trường hợp sau:

- Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; công chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;

- Không quá 03 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;

- Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

[3] Công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp được quy định tại mục [2] thì chỉ được thực hiện theo quy định đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

[4] Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức quyết định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại mục [2], trừ trường hợp công chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu.

Công chức sẽ được thông báo về hưu tối thiểu trước bao lâu?

Theo Điều 10 Nghị định 46/2010/NĐ-CP quy định về thông báo nghỉ hưu như sau:

Thông báo nghỉ hưu

Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại Điều 9 Nghị định này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để công chức biết theo mẫu tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và chuẩn bị người thay thế.

Theo đó, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để công chức biết trước ít nhất 06 tháng và chuẩn bị người thay thế.

Trân trọng!