Nội dung xét tuyển viên chức gồm những gì?
Nội dung xét tuyển viên chức đã được quy định cụ thể tại Điều 11 Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Theo đó, nội dung xét tuyển viên chức được quy định như sau:
1. Xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển.
2. Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về nội dung xét tuyển viên chức. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP.
Trân trọng!
Thủ tục xét tuyển viên chức mới nhất năm 2024? Điểm cộng trong xét tuyển viên chức là bao nhiêu?
Sinh viên có được xét tuyển viên chức giáo viên khi điểm rèn luyện và điểm mỗi kỳ đại học không được loại xuất sắc?
Xét tuyển đặc cách viên chức được quy định như thế nào?
Quy định về xét tuyển đặc cách viên chức
Đối tượng xét tuyển đặc cách viên chức
Hội đồng kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức
Điều kiện xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức
Hồ sơ, thủ tục đối với việc xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức
Các trường hợp viên chức được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển
16 tuổi có thể dự tuyển viên chức? Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức khi có 02 người bằng điểm?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư là gì? Nội dung báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư dự án nhóm B, nhóm C gồm những gì?
- Nhà đầu tư nước ngoài được phép góp vốn bằng ngoại tệ nào?
- Thời hạn giải quyết khiếu nại trong trường hợp bị mất bưu gửi khi sử dụng dịch vụ bưu chính tối đa bao lâu?
- NSDLĐ phối hợp với ai để tổ chức cho người lao động tham gia hoạt động xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc?
- Hợp đồng mua bán điện trước 1/6/2024 có được tiếp tục thực hiện đến hết thời hạn hợp đồng không?