Nghỉ không hưởng lương 17 ngày có được hưởng chế độ ốm đau?

Nhờ anh/ chị nào giải đáp thắc mắc cho tôi vấn đề này ạ! Công ty làm thứ 2- thứ 7 và nghỉ CN hằng tuần. Tháng 6, Tôi đi làm 3 ngày , nghỉ ốm 6 ngày (trong năm tôi chưa nghỉ ốm ngày nào) và nghỉ không hưởng lương 17 ngày, tháng 5 tôi đi làm và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ Công ty nói tôi không đủ điều kiện đóng BHXH trong tháng 6 (vì nghỉ quá 14 ngày), nên không được hưởng ốm đau của 6 ngày đó. Điều này có đúng không? Mong anh/chị giải đáp! Tôi đi làm đầy đủ và đóng BHXH đầy đủ, đến khi ốm , xin nghỉ không lương để phục hồi thì lại không đủ điều kiện đóng BHXH và không cho hưởng ốm đau. Tôi rất bức xúc!

- Điểm c, Khoản 2, Điều 3, Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:"Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."

- Khoản 3 Điều 85 Luật BHXH năm 2014 quy định: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó.

- Trường hợp cụ thể của Bạn, do Bạn nghỉ không lương 17 ngày nên nên vị không đóng BHXH, đồng thời báo giảm đóng BHXH tháng 6 với lý do nghỉ không lương.

Theo quy định tại Thông tư 59 nêu trên thì Bạn không được giải quyết hưởng chế độ ốm đau của những ngày nghỉ ốm tháng 6.

Nghỉ không hưởng lương
Hỏi đáp mới nhất về Nghỉ không hưởng lương
Hỏi đáp pháp luật
Quy định về nghỉ việc không hưởng lương
Hỏi đáp pháp luật
Nghỉ việc không hưởng lương
Hỏi đáp pháp luật
Nghỉ việc không hưởng lương 01 tháng có phải đóng đoàn phí?
Hỏi đáp pháp luật
Nghỉ việc không hưởng lương có được hưởng phụ cấp thu hút không?
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ việc không hưởng lương có tính vào thời gian công tác để nâng bậc lương?
Hỏi đáp pháp luật
Nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên có được hưởng trợ cấp, phụ cấp theo Nghị định 76?
Hỏi đáp pháp luật
Nghỉ việc không hưởng lương nhiêu tháng sẽ được hưởng phụ cấp công vụ?
Hỏi đáp pháp luật
Lao động đang nuôi con nhỏ nghỉ việc không hưởng lương có được nhận thêm tiền hỗ trợ Covid-19 ?
Hỏi đáp pháp luật
Thẩm quyền quyết định lao động nghỉ việc không hưởng lương nhận tiền hỗ trợ Covid-19?
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ việc không hưởng lương có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Nghỉ không hưởng lương
Thư Viện Pháp Luật
178 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Nghỉ không hưởng lương
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào