Công ty vi phạm luật lao động không trả BHXH và ép người nghỉ việc không lý do
Bạn có quyền từ chối ký cam kết mới do công ty đưa ra nếu bạn cho rằng đó là vi phạ m pháp luật LĐ tuy nhiên bạn vẫn còn bản cam kết trước đây còn hiệu lực nên tuân thủ vì đó là lợi ích của công ty cần được bảo vệ.
Công ty từ chối giải quyết các chế độ thôi việc cho NLĐ là sai , bạn có quyền khiếu nại đến Phòng LĐTBXH quận huyện nơi công ty đặt trụ sở.
Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên năm 2024 là bao nhiêu?
Mức đóng BHXH bắt buộc của xã viên làm việc trong liên hiệp hợp tác xã là bao nhiêu?
Các khoản phụ cấp không phải đóng BHXH bắt buộc năm 2024?
Năm 2024, tháng nghỉ thai sản có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Mức lương tối thiểu đóng BHXH năm 2024 là bao nhiêu?
Tiền lương đóng bảo hiểm xã hội năm 2024 được quy định như thế nào?
Năm 2024, người lao động đóng BHXH bao nhiêu phần trăm?
Không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm xã hội, người lao động có được hưởng quyền lợi khác không?
Có phải trốn đóng BHXH thì doanh nghiệp phải tự trả chế độ tai nạn lao động không?
Gián đoạn đóng bảo hiểm xã hội có được đóng tiếp không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mẫu đơn đề nghị chi trả tiền miễn, giảm học phí cho sinh viên đại học năm 2024 như thế nào?
- Quy định về trang phục của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở từ ngày 01/07/2024?
- Biển số 78 là ở đâu? Tỉnh thành nào? Biển số xe định danh được giữ lại cho chủ xe bao nhiêu năm khi bị thu hồi?
- Mẫu kế hoạch bài dạy theo Công văn 5512 mới nhất 2024?
- Điều kiện bổ nhiệm Thư ký thi hành án dân sự từ ngày 18/5/2024 là gì? Nhiệm vụ của Thư ký thi hành án dân sự là gì?