Trường hợp nào được nghỉ thai sản 6 tháng

Theo quy định tại Điều 157 Bộ luật lao động sửa đổi năm 2013 thì lao động nữ đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định của luật BHXH sẽ được nghỉ hưởng chế độ  thai sản 6 tháng. Quy định về thời gian nghỉ chế độ thai sản 6 tháng đối với lao động nữ có  hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013.
Theo quy định tại Điểm b Khoản 2, Điều 240 Bộ luật lao động sửa đổi thì: Đối với lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật lao động có hiệu lực thi hành mà đến ngày 1/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật BHXH thì thời gian nghỉ hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động (6 tháng).