(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
-
Chế độ thai sản
-
Thời gian hưởng chế độ thai sản
-
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
-
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
-
Mức hưởng chế độ thai sản
-
Thủ tục hưởng chế độ thai sản
-
Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản
-
Đối tượng hưởng chế độ thai sản
-
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
-
Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
Loading...
Trường hợp nào được nghỉ thai sản 6 tháng
Theo quy định tại Điều 157 Bộ luật lao động sửa đổi năm 2013 thì lao động nữ đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định của luật BHXH sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Quy định về thời gian nghỉ chế độ thai sản 6 tháng đối với lao động nữ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013.
Theo quy định tại Điểm b Khoản 2, Điều 240 Bộ luật lao động sửa đổi thì: Đối với lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật lao động có hiệu lực thi hành mà đến ngày 1/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật BHXH thì thời gian nghỉ hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật lao động (6 tháng).
Thư Viện Pháp Luật
- Hồ sơ gia hạn sử dụng đất ngoài khu công nghệ cao, khu kinh tế bao gồm giấy tờ nào?
- Nhà đầu tư nước ngoài phải đáp ứng các quy định, điều kiện nào để góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp của tổ chức kinh tế?
- Giai đoạn giáo dục định hướng nghề nghiệp từ lớp 10 đến lớp 12 bắt buộc học những môn học nào?
- Bộ Giao thông Vận tải tăng cường tuyên truyền cải cách hành chính năm 2023?
- Giáo viên đang hưởng phụ cấp thâm niên nhưng tự xin nghỉ, sau đó tuyển dụng vào trường mới thì có tính tiếp thời gian hưởng phụ cấp thâm niên không?
