Về chế độ nghỉ ốm đau .
Điều 11 Luật BHXH qui định mức tiền lương, tiền công đóng Bảo hiểm xã hội làm cơ sở tính hưởng chế độ ốm đau là mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau. Căn cứ qui định trên đơn vị bạn xem xét, giải quyết cho người lao động./.
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao nhiêu ngày?
Xin nghỉ ốm được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu %?
Nghỉ ốm đau tối đa bao lâu thì vẫn được tính thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?
Chế độ nghỉ chăm con ốm đau là gì? Khi nghỉ việc để chăm con ốm đau người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội không?
Thủ tục làm chế độ nghỉ chăm con ốm hưởng bảo hiểm xã hội năm 2024?
Người lao động bị ốm đau trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì không phải đóng bảo hiểm xã hội?
Người lao động nghỉ ốm tối đa bao nhiêu ngày trong một tháng?
Người bệnh được xuất viện trong trường hợp nào? Người lao động ra viện cần giấy tờ gì để hưởng chế độ ốm đau?
Người lao động khám bệnh ở nước ngoài có được hưởng chế độ ốm đau không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Khi nào được phát Giấy báo dự thi tốt nghiệp THPT 2024?
- Hệ thống điện mặt trời mái nhà là gì? Giá mua điện được quy định như thế nào?
- Việc chào bán trái phiếu riêng lẻ của doanh nghiệp phải đáp ứng những điều kiện gì?
- Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư bị mất có được cấp lại không?
- Mẫu tình huống về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động không quá 1000 chữ?