|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
507/BTP-TCCB
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Tư pháp
|
|
Người ký:
|
Hoàng Thế Liên
|
|
Ngày ban hành:
|
27/02/2008
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ TƯ PHÁP
-----
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------
|
|
Số: 507/BTP-TCCB
V/v: Báo cáo thực
trạng và nhu cầu đào tạo đội ngũ cán bộ tư pháp địa phương
|
Hà Nội, ngày 27 tháng 2 năm 2008
|
Kính gửi: Giám đốc Sở Tư pháp các Tỉnh, Thành
phố trực thuộc Trung ương
Triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương Đảng khoá VII,
khoá VIII về công tác cán bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại
hoá đất nước và Nghị quyết số 49-NQ/TW ngày 2/6/2005 của Bộ Chính trị, Ban Chấp
hành trung ương Đảng về “chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020”, năm 2008,
Bộ Tư pháp xác định tăng cường công tác tổ chức cán bộ, nâng cao năng lực và
hiệu quả hoạt động của tư pháp địa phương là một trong những nhiệm vụ trọng tâm
của Ngành.
Để triển khai nhiệm vụ nêu trên, việc nắm vững thực trạng
đội ngũ cán bộ tư pháp toàn ngành, đặc biệt là đội ngũ công chức các Phòng Tư
pháp quận, huyện, thị xã thuộc Tỉnh (cấp huyện) và công chức Tư pháp - hộ tịch
xã, phường, thị trấn (cấp xã) phục vụ cho công tác xây dựng quy hoạch cán bộ và
kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ này là hết sức cần thiết.
Bộ Tư pháp đề nghị Giám đốc Sở Tư pháp các Tỉnh, Thành phố
trực thuộc Trung ương báo cáo thực trạng đội ngũ cán bộ và nhu cầu đào tạo, bồi
dưỡng đội ngũ công chức các Phòng Tư pháp cấp huyện và công chức Tư pháp - hộ
tịch cấp xã (biểu mẫu báo cáo kèm theo) gửi về Bộ tư pháp (Vụ Tổ chức cán bộ)
trước ngày 31/3/2008.
Lưu ý: Biểu mẫu báo cáo được gửi kèm Công văn này và được
đăng tại Website của Bộ Tư pháp, địa chỉ: www.moj.gov.vn
Cùng với việc gửi Công văn và biểu mẫu báo cáo, đề nghị các
Sở Tư pháp gửi bản đánh máy (file điện tử) của biểu mẫu báo cáo về Bộ Tư pháp
qua thư điện tử theo địa chỉ: nhungnt@moj.gov.vn.
Bộ Tư pháp đề nghị đồng chí quan tâm chỉ đạo thực hiện việc
báo cáo theo đúng nội dung trong Biểu mẫu báo cáo và thời hạn quy định tại Công
văn này.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng ( để b/c);
- Lưu: VT, TCCB.
|
KT.BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG THƯỜNG TRỰC
Hoàng Thế Liên
|
|
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO
VĂN BẢN
|
Công văn số 507/BTP-TCCB về việc báo cáo thực trạng và nhu cầu đào tạo đội ngũ cán bộ tư pháp địa phương do Bộ Tư pháp ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 507/BTP-TCCB ngày 27/02/2008 về việc báo cáo thực trạng và nhu cầu đào tạo đội ngũ cán bộ tư pháp địa phương do Bộ Tư pháp ban hành
3.324
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|