|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
3192/LĐTBXH-CSLĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đại Đồng
|
|
Ngày ban hành:
|
16/09/2003
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc
|
|
Số 3192/LĐTBXH-CSLĐVL
V/v mua cổ phần ưu đãi đối với người lao động
trong DNNN cổ phần hoá
|
Hà
Nội, ngày 16 tháng 9 năm 2003
|
Kính
gửi: Công ty tư vấn hàng hải Tổng Công ty hàng hải Việt Nam
Trả lời công văn số 63-03/TVHH ngày 9
tháng 9 năm 2003 của Quý công ty về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Trả lời Điểm 1 của công văn trên:
Người lao động có tên trong danh sách thường xuyên tại thời Điểm cổ phần hoá đã
được quy định rõ tại Khoản 1,2 Điều 27 Nghị định 64/2002/NĐ-CP
ngày 19 tháng 6 năm 2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước
thành công ty cổ phần và Điểm 4, Điểm 7 Mục I (những quy định
chung) Thông tư số 15/2002/TT-LĐTBXH ngày 23 tháng 10 năm 2002 của Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội hướng dẫn chính sách đối với người lao động, khi chuyển
doanh nghiệp nhà nước thành Công ty cổ phần. Nếu người lao động có tên trong
danh sách hưởng lương định kỳ hàng tháng của doanh nghiệp mà quý công ty hỏi,
thoả mãn với những quy định trên thì được mua cổ phần giá ưu đãi.
2. Trả lời Điểm 2 của công văn trên:
Theo Khoản 3 Điều 4
Ngân sách số 44/2003/NĐ-CP ngày 9 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ, quy định
chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ Luật lao động về hợp đồng lao
động quy định thì: người lao động đã nghỉ hưu chỉ được ký lại hợp đồng lao động
theo mùa vụ. Theo quy định tại Điểm 4 Mục I Thông tư số
15/2002/TT-LĐTBXH nói ở phần trên thì người lao động làm việc theo hợp đồng
lao động mùa vụ không thuộc đối tượng mua cổ phần giá ưu đãi.
3. Trả lời Điểm 3 của công văn trên:
Thời gian làm việc của người lao động trong trường hợp quý công ty hỏi không được
tính để mua cổ phần với giá ưu đãi theo quy định tại Điều 2 Nghị
định số 64/2002/NĐ-CP .
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội đề nghị Quỹ Công ty nghiên cứu để hướng dẫn cho doanh
nghiệp thực hiện chính sách đối với người lao động.
|
|
TL.
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM
Nguyễn Đại Đồng
|
Công văn số 3192/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 16/09/2003 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc mua cổ phần ưu đãi đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước cổ phần
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 3192/LĐTBXH-CSLĐVL ngày 16/09/2003 ngày 16/09/2003 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc mua cổ phần ưu đãi đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước cổ phần
3.253
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|