|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Số hiệu:
|
2865/LĐTBXH-QLLĐNN
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hòa
|
Ngày ban hành:
|
01/09/2005
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ****** |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** |
Số: 2865/LĐTBXH-QLLĐNN |
Hà Nội, ngày 01 tháng 09 năm 2005 |
Kính gửi: Tổng công ty dệt may Việt Nam (Vinatex)
Hiện tại Cơ quan cảnh sát điều tra – Bộ Công an đang điều tra việc thu phí sai quy định đối với số tu nghiệp sinh do Công ty Hợp tác lao động nước ngoài thuộc quý Tổng Công ty tuyển chọn đi làm việc tại Nhật Bản. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu Tổng Công ty tạm dừng việc ký kết hợp đồng mới cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài kể từ ngày 01/9/2005 đến 30/11/2005. Trong thời gian nêu trên, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu Tổng Công ty thực hiện một số việc sau:
1/- Kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác xuất khẩu lao động, đảm bảo cán bộ thực hiện nhiệm vụ xuất khẩu lao động có phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn để thực hiện tốt công tác xuất khẩu lao động;
2/- Chấn chỉnh để chấp hành đúng các quy định của Nhà nước về công tác tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng và chế độ tài chính đối với người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài đối với các hợp đồng đã được phép thực hiện;
3/- Tổ chức quản lý tốt số lao động do Tổng Công ty đưa đi làm việc ở nước ngoài; giải quyết kịp thời những vấn đề pháp sinh liên quan để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động. Để đảm bảo quyền lợi cho số lao động đã được Tổng Công ty tuyển chọn (danh sách 137 người theo văn bản báo cáo số 1361/CV-HTLĐ ngày 24/8/2005 của Tổng Công ty theo các hợp đồng đã đăng ký hợp lệ tại Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đồng ý để Tổng Công ty hoàn tất thủ tục đưa số lao động trên đi làm việc ở nước ngoài.
4/- Thực hiện đầy đủ và đúng thời hạn chế độ báo cáo gửi Bộ công nghiệp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Quản lý lao động ngoài nước) và các cơ quan có liên quan theo quy định.
Trước 30/11/2005, Tổng Công ty có văn bản báo cáo kết quả thực hiện các yêu cầu nêu trên gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Công nghiệp để xem xét việc cho phép Tổng Công ty tiếp tục ký kết các hợp đồng cung ứng lao động đưa đi lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông báo quý Tổng Công ty biết và nghiêm túc thực hiện.
Nơi nhận: - Như trên - Bộ Công nghiệp - Lưu VP, Cục QLLĐNN |
TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỤC TRƯỞNG CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC
Nguyễn Thanh Hóa |
Công văn số 2865/LĐTBXH-QLLĐNN của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc thu phí sai quy định đối với số tu nghiệp sinh do Công ty Hợp tác lao động nước ngoài
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 2865/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 01/09/2005 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc thu phí sai quy định đối với số tu nghiệp sinh do Công ty Hợp tác lao động nước ngoài
3.451
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|