|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Công văn số 551/QLLĐNN-TTLĐ ngày 27/05/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện hợp đồng cung ứng lao động giúp việc gia đình sang làm việc tại Đài Loan
Số hiệu:
|
551/QLLĐNN-TTLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hoà
|
Ngày ban hành:
|
27/05/2004
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ******** |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ******** |
Số: 551/QLLĐNN-TTLĐ V/v thực hiện HĐ cung ứng lao động GVGĐ sang làm việc tại Đài Loan
|
Hà Nội, ngày 27 tháng 5 năm 2004 |
Kính gửi: Tổng công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh (MITRACO)
Phúc đáp công văn số 01/CV-ĐTXKLĐ ngày 07 tháng 4 năm 2004 của Tổng công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh về việc đưa lao động giúp việc gia đình và khán hộ công sang làm việc có thời hạn tại Đài Loan, thừa uỷ quyền của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Quản lý lao động ngoài nước có ý kiến như sau:
Đồng ý để Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh được thí điểm đưa lao động nữ sang Đài Loan làm giúp việc gia đình và khán hộ công theo hợp đồng cung ứng lao động ký với Công ty hữu hạn mậu dịch Hựu Uy - Đài Loan.
Đề nghị Tổng công ty thực hiện tốt hợp đồng thí điểm này, đặc biệt là:
- Các điều khoản của hợp đồng phải phù hợp với các văn bản hiện hành về đưa lao động giúp việc gia đình sang Đài Loan.
- Tổng công ty phải tuyển chọn trực tiếp, có phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể xã hội, đặc biệt là Hội Liên Hiệp Phụ nữ tại nơi cư trú của người lao động, bảo đảm tuyển chọn được những người có đạo đức tốt, chăm chỉ, phù hợp với tính chất công việc mà họ sẽ làm tại Đài Loan.
- Đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng, huấn luyện đầy đủ về công việc, cách ứng xử, kỹ năng công việc trong khi làm việc ở Đài Loan, các điều kiện hợp đồng, pháp luật và phong tục tập quán của Đài Loan cho người lao động trước khi đi. Trong giáo dục định hướng cần nói rõ, những khó khăn, thuận lợi mà người lao động có thể gặp khi làm việc ở Đài Loan. Chỉ đưa đi những người đã được huấn luyện kỹ, đạt yêu cầu và tự nguyện sang làm việc tại Đài Loan.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ thu chi tài chính theo quy định của pháp luật, các văn bản hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Quản lý lao động ngoài nước và công khai các khoản thu đối với người lao động.
- Tổ chức tốt công tác quản lý lao động ở nước ngoài. Tổng công ty phải làm việc với phía đối tác để cử người sang tham gia quản lý, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động tại Đài Loan.
- Có biện pháp ngăn chặn, xử lý đối với những trường hợp bỏ hợp đồng ra ngoài làm việc bất hợp pháp, thường xuyên báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Văn phòng Kinh tế - Văn hoá Việt Nam tại Đài Bắc về danh sách lao động, nơi làm việc của người lao động, quá trình thực hiện hợp đồng và chấp hành đầy đủ sự chỉ đạo của các cơ quan nói trên.
Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo để Quý Tổng công ty biết, thực hiện.
|
CỤC TRƯỞNG CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC
Nguyễn Thanh Hoà |
Công văn số 551/QLLĐNN-TTLĐ ngày 27/05/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện hợp đồng cung ứng lao động giúp việc gia đình sang làm việc tại Đài Loan
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 551/QLLĐNN-TTLĐ ngày 27/05/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện hợp đồng cung ứng lao động giúp việc gia đình sang làm việc tại Đài Loan
3.227
|
CÁC NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
NỘI DUNG
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-

-

|
|
TP. HCM, ngày 31/03 /2020
Thưa Quý khách,
Covid 19 làm nhiều vấn đề pháp lý phát sinh, nhiều rủi ro pháp lý xuất hiện. Do vậy, thời gian này và sắp tới Quý khách cần dùng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT nhiều hơn.
Là sản phẩm online, nên 220 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc tại nhà ngay từ đầu tháng 3.
Chúng tôi tin chắc dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
Với sứ mệnh giúp quý khách loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cam kết với 2,2 triệu khách hàng của mình:
1. Cung cấp dịch vụ tốt, cập nhật văn bản luật nhanh;
2. Hỗ trợ pháp lý ngay, và là những trợ lý pháp lý mẫn cán;
3. Chăm sóc và giải quyết vấn đề của khách hàng tận tâm;
4. Thanh toán trực tuyến bằng nhiều công cụ thanh toán;
5. Hợp đồng, phiếu chuyển giao, hóa đơn,…đều có thể thực hiện online;
6. Trường hợp khách không thực hiện online, thì tại Hà Nội, TP. HCM chúng tôi có nhân viên giao nhận an toàn, và tại các tỉnh thì có nhân viên bưu điện thực hiện giao nhận;
THƯ VIỆN PHÁP
LUẬT luôn là:
Chỗ dựa pháp lý;
Dịch vụ loại rủi ro pháp lý;
Công cụ nắm cơ hội làm giàu;
Chúc Quý khách mạnh khỏe, vui vẻ và “…loại
rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…” !

Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
|
|