|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1972/LĐTBXH-BHXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Lê Bạch Hồng
|
Ngày ban hành:
|
07/06/2007
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số: 1972/LĐTBXH-BHXH
V/v: Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với
người lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP .
|
Hà
Nội, ngày 07 tháng 06 năm 2007
|
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội việt
nam
Ngày 06/02/2007 Chính phủ ban
hành Nghị quyết số 07/2007/NQ-CP về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 01 năm 2007
và ngày 09/02/2007. Văn phòng Chính phủ có Công văn số 826/VPCP-TH về việc thực
hiện điểm 2 Nghị quyết nói trên, trong đó có nội dung thực
hiện chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước
như sau: Chính phủ quyết định từ ngày 01/01/2007 đến khi Nghị định về chính
sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước được Chính
phủ ban hành có hiệu lực, tiếp tục áp dụng chính sách hỗ trợ người lao động dôi
dư do sắp xếp lại công ty nhà nước quy định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày
11/4/2002 và được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày
10/8/2004 đối với các doanh nghiệp nhà nước thực hiện chuyển đổi sở hữu, giải
thể, phá sản và chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn: nông, lâm trường quốc
doanh thực hiện sắp xếp lại theo Nghị quyết số 28/NQ-TW ngày 16/6/2003 của Bộ
Chính trị (khoá IX) về tiếp tục sắp xếp, đổi mới và phát triển nông, lâm trường
quốc doanh.
Thi hành Nghị quyết nói trên. Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn số 583/LĐTBXH-LĐVL ngày
14/2/2007 gửi các Bộ, ngành, địa phương, tập đoàn kinh tế. Tổng Công ty Nhà nước
và Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện chính sách đối với lao động
dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP của Chính phủ. Bộ Lao động- Thương binh
và Xã hội đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo và kiểm tra Bảo hiểm xã hội
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương từ ngày 01 tháng 01 năm 2007 đến khi Nghị
định về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước được
Chính phủ ban hành có hiệu lực, tiếp tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đối
với người lao động dôi dư như sau:
1. Đối với người lao động có quyết định của
người sử dụng lao động về việc nghỉ việc hưởng chính sách đối với lao động dôi
dư do sắp xếp lại công ty nhà nước ký trước ngày 01/01/2007 và công ty, đơn vị
đã làm xong thủ tục hồ sơ tại cơ quan Bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2007, thì
tiếp tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội đối với người lao động dôi dư quy
định tại Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ đã được sửa đổi,
bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ và thông
tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội
hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của
Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp tại doanh nghiệp Nhà
nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của
Chính phủ; Thông tư số 18/2005/TT-BLĐTBXH ngày 11/5/2005 của Bộ Lao động-Thương
binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004
của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội.
Riêng người lao động có đủ 15
năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, còn thiếu tối đa là 5 năm đủ tuổi nghỉ hưu,
thì mức đóng hàng tháng của người lao động thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Mục D Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 của
Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội.
2. Đối với người lao động có quyết định của
người sử dụng lao động giải quyết nghỉ việc hưởng chính sách đối với lao động
dôi dư sắp xếp lại công ty nhà nước ký từ ngày 01/01/2007 đến trước ngày Nghị định
về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước được
Chính phủ ban hành có hiệu lực, thì điều kiện về tuổi đời hưởng chế độ hưu trí
được thực hiện theo quy định của Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày
22/11/2004. Thông tư số 18/2005/TT-BLĐTBXH ngày 11/5/2005 của Bộ Lao động-
Thương binh và Xã hội và phải có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội
đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương thực hiện.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
– Vụ Lao động-Việc làm;
– Lưu VT, Vụ BHXH.
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Lê Bạch Hồng
|
Công văn số 1972/LĐTBXH-BHXH về chế độ bảo hiểm xã hội do Bộ Lao Động, Thương Binh và Xã Hội ban hành, để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1972/LĐTBXH-BHXH ngày 07/06/2007 về chế độ bảo hiểm xã hội do Bộ Lao Động, Thương Binh và Xã Hội ban hành, để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP
3.972
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|