Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo NĐ 110/2007/NĐ-CP

• Số hiệu: 931/LĐTBXH-LĐTL
• Loại văn bản: Công văn
• Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
• Người ký: Phạm Minh Huân
• Ngày ban hành: 24/03/2008

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do- Hạnh phúc --------------
Số: 931/LĐTBXH-LĐTL V/v thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP.	Hà Nội, ngày 24 tháng 03 năm 2008

Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị

Trả lời Công văn số 140/LĐTBXH-LĐTL ngày 04/3/2008 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Khoản 4 Điều 10 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ quy định: “Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng quản trị Tổng công ty 91 phê duyệt phương án giải quyết lao động dôi dư theo nguyên tắc một lần để thực hiện đối với từng doanh nghiệp quy định tại Điều 1 Nghị định này”.

Như vậy, Công ty In-Phát hành sách và thiết bị trường học đã thực hiện giải quyết lao động dôi dư khi hợp nhất nên không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ khi thực hiện phá sản doanh nghiệp.

2. Việc giải quyết chế độ thôi việc, mất việc làm đối với người lao động không bố trí được việc làm tại Công ty In-Phát hành sách và thiết bị trường học được thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định của pháp luật./.

Nơi nhận: - Như trên; - TT Huỳnh Thị Nhân (để b/c); - Lưu VT, Vụ LĐ-TL

TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG Phạm Minh Huân