|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Công văn số 4416/LĐTBXH-LĐTL về việc mức lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Số hiệu:
|
4416/LĐTBXH-LĐTL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Phạm Minh Huân
|
Ngày ban hành:
|
26/11/2008
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
|
Số: 4416/LĐTBXH-LĐTL
V/v mức lương tối thiểu vùng đối với doanh
nghiệp
|
Hà
Nội, ngày 26 tháng 11 năm 2008
|
Kính
gửi: Ban quản lý Khu kinh tế Hải Phòng
Trả lời công văn số 614/BQL-LĐ
ngày 11 tháng 11 năm 2008 của quí Ban về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Ngày 10/10/2008, Chính phủ đã
ban hành Nghị định số 110/2008/NĐ-CP và Nghị định số 111/2008/NĐ-CP quy định mức
lương tối thiểu theo 4 vùng áp dụng đối với người lao động làm việc trong các
loại hình doanh nghiệp từ ngày 01 tháng 01 năm 2009. Việc phân chia theo 4 vùng
để quy định mức lương tối thiểu nêu trên dựa trên cơ sở 4 nhóm yếu tố liên quan
trực tiếp đến vấn đề lao động, tiền công của từng vùng, gồm: Yếu tố kinh tế (mức
tăng trưởng GDP, năng suất lao động xã hội và chỉ số giá tiêu dùng); Yếu tố xã
hội (tỉ lệ hộ nghèo, mức chi tiêu dân cư bình quân), Mức độ phát triển của thị
trường lao động (tỷ lệ lao động làm công ăn lương, mặt bằng tiền công trên thị
trường, qui mô doanh nghiệp) và chính sách ưu đãi của Nhà nước theo 8 vùng kinh
tế, vùng kinh tế trọng điểm, vùng ưu đãi đầu tư.
Trên cơ sở rà soát các yếu tố thực
tế tại địa phương, Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng đã có công văn số 5554/UBDN-VX
ngày 24/9/2008 đề nghị việc phân chia các vùng thuộc địa bàn thành phố Hải
Phòng, trong đó đề nghị huyện Thủy Nguyên và huyện An Dương thành phố Hải Phòng
thuộc vùng 2 (mức lương tối thiểu vùng 2 đối với doanh nghiệp trong nước là
740.000 đồng/tháng, đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 1.080.000
đồng/tháng). Căn cứ đề nghị của Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng, Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội đã tổng hợp, cân đối chung và trình Chính phủ ban hành
các Nghị định nêu trên. Trong năm 2009, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ
phối hợp với các cơ quan liên quan và các địa phương tiếp tục trao đổi, điều chỉnh
việc phân vùng cho phù hợp.
Đề nghị Ban quản lý khu Kinh tế
Hải Phòng hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG
Phạm Minh Huân
|
Công văn số 4416/LĐTBXH-LĐTL về việc mức lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 4416/LĐTBXH-LĐTL về việc mức lương tối thiểu vùng đối với doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
3.391
|
CÁC NỘI DUNG SỬA ĐỔI,
HƯỚNG DẪN
NỘI DUNG
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung thay
thế tương ứng;
<Nội dung> =
Không có nội dung thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Không có
nội dung bị thay thế tương ứng;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
- TẢI ỨNG DỤNG TRÊN ĐIỆN THOẠI
-

-

|
|
TP. HCM, ngày 31/03 /2020
Thưa Quý khách,
Covid 19 làm nhiều vấn đề pháp lý phát sinh, nhiều rủi ro pháp lý xuất hiện. Do vậy, thời gian này và sắp tới Quý khách cần dùng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT nhiều hơn.
Là sản phẩm online, nên 220 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc tại nhà ngay từ đầu tháng 3.
Chúng tôi tin chắc dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
Với sứ mệnh giúp quý khách loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT cam kết với 2,2 triệu khách hàng của mình:
1. Cung cấp dịch vụ tốt, cập nhật văn bản luật nhanh;
2. Hỗ trợ pháp lý ngay, và là những trợ lý pháp lý mẫn cán;
3. Chăm sóc và giải quyết vấn đề của khách hàng tận tâm;
4. Thanh toán trực tuyến bằng nhiều công cụ thanh toán;
5. Hợp đồng, phiếu chuyển giao, hóa đơn,…đều có thể thực hiện online;
6. Trường hợp khách không thực hiện online, thì tại Hà Nội, TP. HCM chúng tôi có nhân viên giao nhận an toàn, và tại các tỉnh thì có nhân viên bưu điện thực hiện giao nhận;
THƯ VIỆN PHÁP
LUẬT luôn là:
Chỗ dựa pháp lý;
Dịch vụ loại rủi ro pháp lý;
Công cụ nắm cơ hội làm giàu;
Chúc Quý khách mạnh khỏe, vui vẻ và “…loại
rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…” !

Xin chân thành cảm ơn Thành viên đã sử dụng www.ThuVienPhapLuat.vn
|
|