|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
4240/LĐTBXH-LĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đại Đồng
|
Ngày ban hành:
|
14/11/2007
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
*****
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
********
|
Số: 4240/LĐTBXH-LĐVL
V/v giải quyết chế độ đối với người lao động
khi thực hiện bán Công ty Dệt Hải Phòng.
|
Hà
Nội, ngày 14 tháng 11 năm 2007
|
Kính
gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng
Trả lời Công văn số
2157/SLĐTBXH-TLTC ngày 17/10/2007 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ
Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Kể từ ngày 01/01/1995, Bộ luật
Lao động có hiệu lực thi hành, không có quy định việc chuyển công tác. Nếu người
lao động thôi việc ở công ty nhà nước này (công ty X) để làm việc tại công ty
nhà nước khác (công ty Y) thì phải thực hiện như sau:
- Người lao động và công ty X thực
hiện chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 hoặc
Điều 37 hoặc Điều 38 Bộ luật lao động;
- Người lao động được trợ cấp thôi
việc theo quy định tại Điều 42 Bộ luật Lao động (mỗi năm
thực tế làm việc là nửa tháng lương, cộng với phụ cấp lương nếu có);
- Công ty Y thực hiện việc tuyển dụng
và giao kết hợp đồng lao động với người lao động theo quy định tại chương IV Bộ
luật Lao động.
Như vậy, các chế độ đối với người
lao động làm việc tại công ty Y được tính từ thời Điểm người lao động được tuyển
dụng vào công ty Y.
2. Tại Công văn số 2975/LĐTBXH-LĐVL
ngày 21/8/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội gửi Bộ Tài chính đã nêu
rõ 12 trường hợp người lao động của công ty Dệt Hải Phòng (gửi kèm theo Công
văn số 10724/BTC-TCDN ngày 10/8/2007 của Bộ Tài chính) không thuộc đối tượng áp
dụng của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ vì thời Điểm
tuyển dụng lần cuối cùng sau thời Điểm 21/4/1998. Việc người lao động chưa nhận
trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty trước đó thuộc
trách nhiệm giải quyết của công ty trước đó với người lao động theo quy định tại
Điều 43 của Bộ luật Lao động (trong thời hạn bảy ngày, kể
từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các
Khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo
dài nhưng không được quá 30 ngày).
Như vậy, người lao động được tuyển
dụng vào làm việc tại Công ty Dệt Hải Phòng sau ngày 21/4/1998 nếu bị mất việc
làm do thực hiện bán doanh nghiệp sẽ được giải quyết trợ cấp mất việc làm theo
quy định tại Điều 17 Bộ luật Lao động.
3. Trường hợp Ủy ban nhân dân thành
phố Hải Phòng có chủ trương vận dụng chế độ như Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày
11/4/2002 của Chính phủ thì bố trí kinh phí từ nguồn của địa phương. Quỹ Hỗ trợ
lao động dôi dư không cấp kinh phí bổ sung.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
thông báo để quý Sở biết./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ Tài chính;
-TTNguyễn Thanh Hòa (để b/c);
- Lưu VT, Vụ LĐ-VL
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – VIỆC LÀM
Nguyễn Đại Đồng
|
Công văn số 4240/LĐTBXH-LĐVL về việc giải quyết chế độ đối với người lao động khi thực hiện bán Công ty Dệt Hải Phòng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 4240/LĐTBXH-LĐVL ngày 14/11/2007 về việc giải quyết chế độ đối với người lao động khi thực hiện bán Công ty Dệt Hải Phòng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
3.358
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|