Chào Luật sư cùng Cộng đồng Dân Luật,

Dựa theo Điều 168 Bộ Luật lao động năm 2019 quy định :

3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Vậy, được hiểu là công ty cần chi trả phải trả bhtn thêm trong giai đoạn không tham gia bh. Ở đây thử việc k tham gia bao hiểm, thì phải trả thêm bhtn 1%.Nếu mà hiểu vậy thì nó tương đồng với điều trên là k những trả 1% bhtn ở thử việc mà còn trả cả bhxh và bhyt nữa hay sao? 

Xin được tư vấn.