Xin chào luật sư! Tôi có vấn đề muốn hỏi, vợ tôi làm ở cty A có ký hợp đồng từ tháng 4/2019 đến 9/2019 thì nghỉ việc. Sau đó vợ tôi sang cty B ký tiếp hợp đồng từ tháng 12/2019 đến tháng 3/2020. Sau đó sang cty C ký tiếp hợp đồng từ tháng 4/2020 đến tháng 6/2020( ở cty này vợ tôi không cần thử việc mà được ký hợp đồng lao động ngay). Đến tháng 9/2020 thì vợ tôi sinh. Vậy vợ tôi có được hưởng trợ cấp thai sản và trợ cấp thất nghiệp không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận