DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Trừ lương chiều thứ 7, đúng hay sai?

xin nhờ luật sư tư vấn hộ: Hiện nay em đang công tác cho công ty tư nhân, có ký HĐ lao động, bình thường chúng em được yêu cầu là phải làm cả thứ 7 và ngày chủ nhật, ngày chủ nhật và chiều thứ 7 được tính 120% lương, có thể thay phiên nhau nghỉ nhưng ko đc đồng loạt nghỉ vào chủ nhật. Tháng 6 vừa rồi lương của chúng em chiều thứ 7 không được tính làm thêm giờ, mà nếu ko làm chiều thứ 7 thì bị trừ thẳng vào lương chính, em xin hỏi công ty em làm như vậy có đúng với luật lao động không ạ.

Em xin chân thành cảm ơn!

  •  2382
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…