DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Trả lương người lao động trong thời gian tạm đình chỉ công việc

Mọi người cho mình hỏi trường hợp đơn vị mình có người lao động bị tạm đình chỉ công việc để xác minh trong quá trình xử lý kỷ luật lao động. Sau đó đơn vị không tiến hành xử lý kỷ luật lao động do không đủ căn cứ. Tuy nhiên, hết thời gian người lao động bị tạm đình chỉ mà người lao động vẫn không đi làm lại. Khi đủ 5 ngày cộng dồn trong tháng thì đơn vị tiến hành tiến hành xử lý kỷ luật hình thức sa thải. Vậy cho mình hỏi đơn vị có phải trả tiền lương cho người lao động trong khoảng thời gian bị tạm đình chỉ công việc trước đó hay không?:

 
  •  1221
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…