Chào các bác ạ !
em mới thành lập Cty TNHH ( em là hợp đồng lao động cho 1 đơn vị sự nghiệp có thu tự hạch toán chi tiêu của 1 sở NN và PTNT ạ )
cty em lập ra với mục tiêu là làm các công trình nhỏ lẻ ( kiểu sân sau ).
em đang có băn khoăn về mảng nhân sự cho công ty cụ thể là:
1. em với tư cách làm giám đốc thì có hợp pháp không a ?
2. em không thuê nhân sự dài hạn mà chỉ lúc có công trình mới thuê lao động thời vụ thì có hợp pháp không ạ ?
3. các bác có kinh nghiệm trong việc nhân sự cho em xin ít lời khuyên ạ
Em xin cảm ơn các bác đã đọc bài ạ !