DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hết hạn hợp đồng, NSDLD phải báo cho người lao động trước 15 ngày có tính ngày chủ nhật hay không?

Chào các anh chị,

 

Bên công ty em cuối tháng 06.2013 sẽ không tái ký với một NLD. Theo bộ luật lao động năm 2013 thì bên công ty phải báo trước 15 ngày. Xin cho em hỏi, trường hợp báo trước này mình có tính luôn cả ngày chủ nhật, ngày lễ hay không? hay chỉ tính theo ngày làm việc và được quy định ở đâu.

 

Rất mong nhận được phản hồi từ các anh chị. 

Best regards,

Thai Hanh

  •  6875
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…