Xin chào Luật Sư,
Cho tôi hỏi thăm tôi có đọc trong Luật lao động, đối với hợp đồng lao động vô thời hạn thì khi người lao động muốn đơn phương chấm dứt phải báo trước 45 ngày. Luật Sư cho tôi hỏi thăm không biết điều này có phân biệt gì đối với người đã làm được 3 năm trở lên và người làm dưới 3 năm hay không? Vì theo tôi được biết, nếu người lao động mới làm trong khoảng thời gian dưới 3 năm thì chỉ cần thông báo với người tuyển dụng là đã có thể được nghỉ liền, còn đối với người đã làm trên 3 năm thì mới phải báo trước 45 ngày. Rất mong Luật sư cho xin ý kiến. Xin cảm ơn rất nhiều!