DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Có được quy định thời hạn thông báo chấm dứt HĐLĐ dài hơn Luật Lao động?

Anh chị ơi cho em hỏi, 

Theo quy định người lao động trước khi nghỉ phải thông báo cho công ty tối thiếu 30 ngày nếu hợp đồng có thời hạn và 45 ngày nếu hợp đồng không thời hạn, mà không nói đến thời hạn tối đa.  

Trường hợp công ty muốn quy định thời hạn thông báo này dài hơn, ví dụ 60 ngày thì có vi phạm luật lao động không ạ?

Em xin cảm ơn

  •  4692
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…