Chính sách mới >> Chính sách mới 04/06/2020 08:58 AM

Điều chỉnh vị trí việc làm công chức trong 02 trường hợp

Tham vấn bởi Luật sư Phạm Thanh Hữu

04/06/2020 08:58 AM

Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức được Chính phủ ban hành ngày 01/6/2020 và bắt đầu có hiệu lực từ 20/7/2020.

>> Cơ cấu tổ chức của Thanh tra Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
>> Đã có Thông tư 14/2024/TT-BCA hướng dẫn Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở 2023

Hình minh họa

Theo đó, quy định về việc điều chỉnh vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức được thực hiện trong các trường hợp sau:

(1) Cơ quan, tổ chức được tổ chức lại theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

(2) Cơ quan, tổ chức có sự thay đổi một trong các căn cứ để xác định vị trí việc làm với công chức sau đây:

- Có sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức;

- Có sự thay đổi về mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; phạm vi, đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Trong trường hợp có điều chỉnh vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức thì trình tự, hồ sơ điều chỉnh được thực hiện theo 7 và Điều 8 Nghị định 62/2020/NĐ-CP kèm theo văn bản của cơ quan có thẩm quyền liên quan đến việc điều chỉnh vị trí việc làm.

Quý Nguyễn

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

5,209