|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK NÔNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 437/KH-UBND
|
Đắk
Nông, ngày 24 tháng 8
năm 2017
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP - VIỆC
LÀM VÀ AN TOÀN LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK NÔNG
Thực hiện Quyết định số 899/QĐ-TTg
ngày 20/6/2017 của Thủ tướng Chính phủ, về việc phê duyệt Chương trình mục tiêu
Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và An toàn lao động giai
đoạn 2016 - 2020;
Ủy ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch
triển khai thực hiện Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và
An toàn lao động giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh Đắk Nông, với những nội
dung cụ thể như sau:
I. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu chung
Hỗ trợ phát triển giáo dục nghề nghiệp;
thúc đẩy phát triển thị trường lao động; nâng cao hiệu quả
kết nối cung - cầu lao động; tạo việc làm, tăng cường xuất khẩu lao động, an
toàn, vệ sinh lao động đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển đất nước và hội nhập
kinh tế quốc tế; thúc đẩy việc làm bền vững gắn với tăng
năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập và phòng ngừa
tai nạn lao động.
2. Mục
tiêu cụ thể
- Giải quyết việc làm cho 90.000 lượt
người.
- Đầu tư đồng bộ 03 nghề trọng điểm
theo Quyết định số 854/QĐ-BLĐTBXH ngày 06/06/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, bảo đảm đủ điều kiện đào tạo nghề nghiệp ở các cấp độ.
- Đưa khoảng 850 lao động đi làm việc
có thời hạn ở nước ngoài, trong đó có 150 lao động thuộc đối tượng ưu tiên được
hỗ trợ đào tạo về kỹ năng nghề, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu của nước tiếp nhận
lao động.
- Hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp trình độ
cao đẳng, trung cấp cho 1.500 người.
- Nâng tỷ lệ lao động tìm việc làm
qua Trung tâm Dịch vụ việc làm đến 2020 là 13% trong tổng
số lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm.
- Giảm trung bình hằng năm 5% tần suất
tai nạn lao động chết người trong một số ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai
nạn lao động (khai khoáng, xây dựng, sản xuất kim loại, sản xuất hóa chất và một
số ngành, nghề khác).
II. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM
VI, THỜI GIAN THỰC HIỆN
1. Đối tượng thực hiện Chương
trình: Các Sở, ngành, đơn vị được giao vốn, kinh phí để
thực hiện các dự án của Chương trình.
2. Phạm vi thực hiện: Chương trình thực hiện trên phạm vi toàn tỉnh.
3. Thời gian thực hiện: Từ năm 2016 đến năm 2020.
III. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ
Kế hoạch triển khai thực hiện Chương
trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và An toàn lao động giai đoạn
2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh Đắk Nông gồm 3 dự án thành phần:
1. Dự án 1: Đổi mới
và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp
1.1. Ứng
dụng công nghệ thông tin trong quản lý, hoạt động dạy và học nghề đến năm 2020
a) Mục tiêu: Hiện đại hóa hạ tầng
công nghệ thông tin, phấn đấu đến năm 2020, có ít nhất 50% cơ sở giáo dục nghề
nghiệp có cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin và phương tiện, thiết bị dạy học phục
vụ cho công tác quản lý, hoạt động dạy và học nghề; có ít nhất 60% chương
trình, giáo trình của các nghề đào tạo được số hóa và lưu trữ bằng công nghệ
tiên tiến, hiện đại phù hợp với thực tiễn của nghề.
b) Nhiệm vụ:
- Đầu tư cơ sở hạ tầng công nghệ
thông tin cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; đầu tư phòng học đa phương tiện,
phòng chuyên môn hóa, hệ thống thiết bị mô phỏng, thiết bị thực tế ảo và các phần
mềm mô phỏng thiết bị dạy học thực tế ảo.
- Xây dựng, đầu tư các hệ thống hỗ trợ
hoạt động dạy và học trong giáo dục nghề nghiệp: Hệ thống đào tạo trực tuyến; hệ
thống thư viện điện tử; cơ sở dữ liệu các sự cố kỹ thuật tại một số nghề trọng
điểm phục vụ trong đào tạo; hệ thống hỗ trợ các hoạt động dạy học trong giáo dục
nghề nghiệp và thực hiện số hóa các chương trình, giáo trình, học liệu, bài giảng
điện tử, bài giảng mô phỏng, tài liệu khoa học về giáo dục nghề nghiệp.
- Chuẩn hóa hệ thống chỉ tiêu, chỉ số
thống kê và khai thác thông tin, dữ liệu về giáo dục nghề nghiệp; nâng cấp, xây
dựng các phần mềm phục vụ quản lý, khai thác, phân tích dự báo cơ sở dữ liệu về
giáo dục nghề nghiệp và hệ thống thông tin giáo dục nghề nghiệp; xây dựng cổng
thông tin tích hợp cung cấp dịch vụ công trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp; ứng
dụng công nghệ thông tin trong việc tuyển dụng lao động và theo suốt quá trình
làm việc, học tiếp; xây dựng hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp hệ thống
giáo dục nghề nghiệp.
1.2. Hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo
a) Mục tiêu: Đầu tư đồng bộ 03 nghề
trọng điểm theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bảo
đảm đủ điều kiện đào tạo nghề nghiệp ở các cấp độ.
b) Nhiệm vụ:
- Hỗ trợ đầu tư,
sửa chữa cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị cho các trường được lựa chọn đầu
tư nghề trọng điểm theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội.
- Hỗ trợ đầu tư, sửa chữa cơ sở vật
chất, mua sắm trang thiết bị cho phòng thí nghiệm công nghệ cao, trung tâm công
nghệ cao, cơ sở sản xuất thử nghiệm trong một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
1.3. Chuẩn hóa, phát triển đội ngũ
giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp
- Góp phần thực hiện mục tiêu hỗ trợ
đào tạo nghề nghiệp trình độ cao đẳng, trung cấp cho khoảng 1.500 người đáp ứng
yêu cầu nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập.
- Về đội ngũ giáo viên giáo dục nghề
nghiệp:
+ Bồi dưỡng chuẩn hóa nghiệp vụ sư phạm
giáo dục nghề nghiệp cho khoảng 400 giáo viên.
+ Tổ chức bồi dưỡng về đào tạo theo
tín chỉ; biên soạn giáo án và tổ chức giảng dạy tích hợp; tổ chức đào tạo và
đánh giá theo năng lực thực hiện; kỹ năng mềm cho khoảng 400 giáo viên, giảng
viên giáo dục nghề nghiệp.
+ Đào tạo, bồi dưỡng đạt chuẩn quốc
gia: Bồi dưỡng kỹ năng nghề và tổ chức kiểm tra, đánh giá cấp chứng chỉ kỹ năng
thực hành nghề cho khoảng 50 giáo viên, giảng viên; bồi dưỡng tiếng Anh chuyên
ngành cho khoảng 50 giáo viên dạy các nghề được đầu tư trọng điểm cấp độ quốc
gia; Tổ chức bồi dưỡng công nghệ mới cho khoảng 500 lượt giáo viên, giảng viên.
+ Nghiên cứu xây
dựng chương trình, tài liệu và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực
nghiên cứu khoa học cho khoảng 400 giảng viên trong các cơ sở nghiên cứu và các
cơ sở giáo dục nghề nghiệp, trong đó ưu tiên giảng viên ở các trường được đầu
tư thành trường chất lượng cao.
- Về đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục
nghề nghiệp:
+ Đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước về
nghiệp vụ quản lý giáo dục nghề nghiệp cho 800 lượt cán bộ quản lý giáo dục nghề
nghiệp.
+ Đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn để nâng
cao trình độ ngoại ngữ ở trong nước và nước ngoài cho khoảng 02 cán bộ quản lý
giáo dục nghề nghiệp.
+ Đào tạo và bồi dưỡng cho 200 lượt
cán bộ quản lý thiết bị tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
1.4. Hỗ trợ đào tạo, nâng cao
trình độ cho lao động đi làm việc có thời hạn ở nước
ngoài
a) Mục tiêu: Đưa khoảng 850 lao động
đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, trong đó có 150 lao động thuộc hộ nghèo,
hộ cận nghèo, lao động là người dân tộc thiểu số, lao động là thân nhân của gia
đình chính sách có công với cách mạng và lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông
nghiệp được hỗ trợ đào tạo về kỹ năng nghề, ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu của nước
tiếp nhận lao động, hỗ trợ chi phí khám sức khỏe, hộ chiếu, visa,...
b) Nhiệm vụ chủ yếu:
- Hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi
dưỡng kiến thức cần thiết gồm: Học phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến
thức cần thiết; tiền ăn trong thời gian thực tế học; chi phí đi lại; chi phí
làm thủ tục hộ chiếu, thị thực, khám sức khỏe, lý lịch tư pháp trước khi đi làm
việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật,...
- Kinh phí thực hiện: Trong giai đoạn
2016 - 2020 nguồn vốn hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài là 01 tỷ đồng
từ ngân sách Trung ương (bình quân mỗi năm 0,2 tỷ đồng/năm, theo Nghị quyết
số 33/2015/NQ-HĐND ngày 10/12/2015 của HĐND tỉnh về việc thông qua Chương trình
việc làm tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2016 -
2020).
1.5. Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí thực hiện dự án là 81 tỷ đồng, trong đó ngân sách Trung
ương 61 tỷ đồng và ngân sách địa phương 20 tỷ đồng.
2. Dự án 2: Phát
triển thị trường lao động và việc làm
2.1. Phát triển hệ thống thông tin
thị trường lao động
a) Tổ chức sàn giao dịch việc làm,
phiên chợ việc làm
- Mục tiêu: Thông qua sàn giao dịch
việc làm, phiên chợ việc làm tư vấn, giới thiệu việc làm cho khoảng 800 lượt
lao động/năm, trong đó có khoảng 300 - 400 lao động tìm được việc làm.
- Nội dung thực hiện:
+ Tổ chức các hoạt động tư vấn, hướng
nghiệp và giới thiệu việc làm cho người lao động tìm việc và người lao động
đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, đặc biệt đối tượng là thanh niên có nhu cầu tìm
kiếm việc làm.
+ Tổ chức thông tin tuyển dụng lao động,
cung cấp thông tin thị trường lao động, tuyên truyền các chế
độ, chính sách về lĩnh vực lao động việc làm, tiền lương, tiền công, đào tạo
nghề và xuất khẩu lao động; tổ chức hoạt động sơ tuyển, phỏng vấn, tuyển dụng
lao động giữa các doanh nghiệp và người lao động.
+ Tiếp nhận đăng ký tìm việc làm,
đăng ký tuyển dụng, đăng ký đi xuất khẩu lao động, đăng ký học nghề,... của người
lao động và người sử dụng lao động, các cơ sở dạy nghề. Vận động các doanh nghiệp,
người lao động đăng ký tuyển dụng và tìm việc làm trực tiếp tại sàn giao dịch
việc làm, phiên chợ việc làm.
- Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí
thực hiện là 0,5 tỷ đồng từ ngân sách địa phương (nguồn
kinh phí từ Chương trình việc làm tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2016 - 2020 theo quy
định tại Nghị quyết số 33/2015/NQ-HĐND ngày 10/12/2015 của HĐND tỉnh).
b) Thu thập, cập nhật, quản lý và
phân tích, dự báo thị trường lao động (theo Nghị quyết số 33/2015/NQ-HĐND
ngày 10/12/2015 của HĐND tỉnh):
- Điều tra, ghi chép, cập nhật thông
tin cung lao động:
+ Mục tiêu: Thu thập thông tin cơ bản
về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp, trình độ chuyên môn và thông tin
biến động hàng năm nhằm lưu trữ, tổng hợp thông tin về thị trường lao động để
xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin về thị trường lao động làm cơ sở hoạch định
chính sách về việc làm, đào tạo nghề và phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn
tỉnh.
+ Cơ chế thực hiện: Thu thập, lưu trữ,
tổng hợp thông tin về thị trường lao động theo Thông tư số 27/2015/TT-BLDTBXH
ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thu thập, lưu
trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.
+ Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí
thực hiện là 1,5 tỷ đồng, Trong đó: Ngân sách Trung ương là 1 tỷ đồng và ngân
sách địa phương là 0,5 tỷ đồng.
- Điều tra, ghi chép cập nhật thông
tin cầu lao động:
+ Mục tiêu: Thu thập thông tin về thực
trạng và nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có
sử dụng lao động theo nghề và trình độ đào tạo làm cơ sở xây dựng kế hoạch đào
tạo và bố trí, sử dụng hợp lý nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh.
+ Cơ chế thực hiện: Thu thập, lưu trữ,
tổng hợp thông tin về thị trường lao động theo Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về hướng dẫn thu thập,
lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.
+ Kinh phí thực hiện: Kinh phí thực
hiện là 0,5 tỷ đồng từ ngân sách Trung ương.
c) Phát triển mạng thông tin việc
làm, cơ sở dữ liệu của Trung; tâm dịch vụ việc làm tỉnh
- Mục tiêu: Nâng cấp máy chủ của
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh có đủ năng lực lưu trữ, xử lý, phân tích, phổ
biến thông tin thị trường lao động.
- Nội dung thực hiện:
+ Nâng cấp máy chủ, hệ thống mạng, hệ
thống giám sát phòng máy chủ, hệ thống an ninh bảo mật, phần mềm hệ thống, phần mềm quản
trị cơ sở dữ liệu.
+ Nâng cấp, phát triển mạng thông tin
internet việc làm nội bộ ESS tại Trung tâm dịch vụ việc làm để thống nhất quản
lý, điều hành các hoạt động của Trung tâm (tư vấn, giới thiệu việc làm, học nghề,
bảo hiểm thất nghiệp, sàn giao dịch
việc làm,...).
+ Xây dựng hệ thống mạng kết nối
Trung tâm Dịch vụ việc làm địa phương và Trung ương phục vụ công tác quản lý,
điều hành và cung cấp thông tin thị trường lao động cho người sử dụng lao động
và người lao động.
- Kinh phí thực hiện: Kinh phí thực
hiện là 0,5 tỷ đồng từ ngân sách Trung ương.
2.2. Hỗ trợ lao động di cư từ nông
thôn ra thành thị, các khu công nghiệp và lao động vùng biên
- Mục tiêu: Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu
việc làm cho 1.500 lượt người lao động di cư.
- Nội dung:
+ Khảo sát tình hình lao động di cư tại
các địa phương có đông lao động di cư đi; khảo sát tình hình lao động di cư tại
các tỉnh giáp biên giới.
+ Tư vấn, cung cấp thông tin lao động,
việc làm; Tư vấn nghề nghiệp, giới thiệu việc làm; Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn
các kỹ năng tìm việc, làm việc.
- Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí
thực hiện là 0,5 tỷ đồng. Trong đó kinh phí Trung ương là 0,25 tỷ đồng và kinh
phí địa phương 0,25 tỷ đồng.
2.3. Hỗ trợ tạo việc làm cho thanh
niên, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, phụ nữ nghèo nông thôn
- Mục tiêu:
+ Hỗ trợ, giới thiệu tìm việc làm, giải
quyết việc làm cho 23.750 lượt thanh niên (theo Quyết định số 859/QĐ-UBND
ngày 06/6/2016 của UBND tỉnh Đắk Nông ban hành kế hoạch tiếp tục triển khai thực
hiện Chương trình phát triển thanh niên tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2016 - 2020).
+ Hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo về
khởi sự doanh nghiệp cho 500 thanh niên.
+ Hỗ trợ, tìm kiếm việc làm 250 lượt
người khuyết tật, 1.000 lượt người dân tộc thiểu số.
- Nội dung:
+ Tổ chức các hoạt động hướng nghiệp
trong các trường; kết hợp hoạt động hướng nghiệp với giáo dục nghề nghiệp trong
các cơ sở đào tạo; Xây dựng các tài liệu hỗ trợ hoạt động định hướng nghề nghiệp
cho học sinh.
+ Hỗ trợ thanh niên khởi sự doanh
nghiệp: Tổ chức các khóa đào tạo tư vấn, khởi sự doanh nghiệp (cung cấp kiến thức,
các quy định pháp luật về thành lập doanh nghiệp,...); Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng
kiến thức khởi sự doanh nghiệp và quản trị doanh nghiệp cho thanh niên.
+ Hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho
thanh niên đã tốt nghiệp các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp,
người dân tộc thiểu số, người khuyết tật: Định hướng, tư vấn việc làm, nghề
nghiệp cho người lao động.
- Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí
thực hiện hiện là 0,5 tỷ đồng. Trong đó: Ngân sách Trung ương 0,25 tỷ đồng;
ngân sách địa phương 0,25 tỷ đồng.
2.4. Nâng cao năng lực, tuyên truyền,
kiểm tra, giám sát, đánh giá thực hiện dự án (theo
Nghị quyết số 33/2015/NQ-HĐND ngày 10/12/2015
của HĐND tỉnh).
a) Nâng cao năng lực cho cán bộ làm
công tác việc làm các cấp
- Mục tiêu: Tổ chức hướng dẫn nghiệp
vụ về lĩnh vực việc làm cho 4.800 lượt người từ cấp tỉnh đến cấp xã, phường, thị
trấn, thôn, buôn, bon, bản, tổ dân phố. Trong đó: Cán bộ cấp huyện 200 lượt người,
cấp xã 1.100 lượt người và trưởng, phó thôn, buôn, bon, bản, tổ dân phố là
3.500 lượt người.
- Nội dung: Tổ chức Hội nghị tập huấn
về việc làm cho cán bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, cấp xã và
trưởng thôn, buôn, bon, bản, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh.
- Nhu cầu kinh phí thực hiện: Tổng
kinh phí thực hiện là 01 tỷ đồng. Trong đó: ngân sách Trung ương 0,5 tỷ đồng;
ngân sách địa phương 0,5 tỷ đồng.
b) Thông tin tuyên truyền về Chương
trình (truyền thông)
- Mục tiêu: Nâng cao nhận thức và trách
nhiệm của cơ quan quản lý các cấp, các ngành, các tổ chức, doanh nghiệp, chủ sử
dụng lao động và người lao động về chủ trương, chính sách, quyền lợi, nghĩa vụ,
trách nhiệm đối với công tác giải quyết việc làm - an toàn lao động.
- Hình thức tổ chức: Tổ chức hội nghị,
hội thảo, in ấn, phát hành tài liệu, phát hành các ấn phẩm, xây dựng phóng sự,
tin bài tuyên truyền về các chủ trương, chính sách, quy định pháp luật về lao động
- việc làm, xuất khẩu lao động đế các cấp, các ngành, các
cơ quan, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động và người lao động nắm bắt thông
tin, tổ chức triển khai thực hiện.
- Nhu cầu kinh phí thực hiện: Tổng kinh
phí thực hiện 01 tỷ đồng. Trong đó: Ngân sách Trung ương 0,5 tỷ đồng; ngân sách
địa phương 0,5 tỷ đồng.
c) Nâng cao năng lực quản lý, kiểm
tra, giám sát, đánh giá Dự án
- Mục tiêu: Thông qua hoạt động giám
sát nhằm kiểm soát diễn biến tình hình việc làm, thất nghiệp, thiếu việc làm, đồng
thời giúp các cấp, các ngành điều chỉnh kịp thời các cơ chế, chính sách và các
biện pháp thực hiện nhằm đảm bảo cho chương trình thực hiện có hiệu quả, đúng mục
tiêu, đúng đối tượng.
- Hình thức tổ chức: Tổ chức các hoạt
động giám sát, đánh giá việc thực hiện các dự án ở 03 cấp (tỉnh, huyện, xã)
theo định kỳ 6 tháng, năm và đánh giá tổng kết Chương trình vào năm 2020. Tổ chức
các Hội nghị triển khai công việc, sơ kết, tổng kết đánh giá Dự án.
- Nhu cầu kinh phí thực hiện: Trong
giai đoạn 2016 - 2020, nguồn kinh phí thực hiện là 0,25 tỷ đồng từ ngân sách
Trung ương.
3. Dự án 3: Tăng
cường an toàn, vệ sinh lao động
3.1. Tổ chức Tháng hành động an
toàn, vệ sinh lao động hàng năm
- Mục tiêu: Tổ chức triển khai hưởng ứng
Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động vào tháng 5 hàng năm (Theo Quyết
định số 87/QĐ-Tg ngày 12/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ về Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động).
- Các nội dung chủ yếu: Các hoạt động
truyền thông về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ): Xây dựng, gửi, phát hành
các tài liệu, ấn phẩm tuyên truyền; cung cấp các tài liệu, thông tin truyền
thông; phát động các cuộc thi, chiến dịch truyền thông về thực hiện công tác
ATVSLĐ; tổ chức mít tinh, lễ phát động hưởng ứng; thanh, kiểm tra về ATVSLĐ;
khen thưởng về ATVSLĐ; tổ chức một số hoạt động chuyên đề, hoạt động cộng đồng
về ATVSLĐ,...
- Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí
thực hiện là 01 tỷ đồng, bình quân 0,2 tỷ đồng/năm. Trong đó: Ngân sách Trung
ương 0,5 tỷ đồng; ngân sách địa phương 0,5 tỷ đồng.
3.2. Nâng cao năng lực và hiệu quả
quản lý về ATVSLĐ
- Mục tiêu: Trên 90% số người làm
công tác quản lý, chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động
cấp huyện, thị và trong các Ban quản lý được tập huấn nâng cao năng lực về an
toàn, vệ sinh lao động.
- Các nội dung chủ yếu:
+ Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ
làm công tác quản lý nhà nước về bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động
thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, hội thảo, học tập, trao đổi kinh
nghiệm ngoài tỉnh.
+ Tập huấn nghiệp vụ nâng cao năng lực
cho đội ngũ thanh tra, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động của Sở Lao
động - Thương binh và Xã hội, các Sở, ban, ngành của tỉnh, các phòng ban cấp
huyện, cán bộ làm công tác an toàn vệ sinh lao động cấp huyện, cán bộ xã, phường,
thị trấn.
(Theo
Kế hoạch số 152/KH-UBND ngày 06/5/2016 của UBND tỉnh
về thực hiện Chương trình quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2016
- 2020 trên địa bàn tỉnh Đắk Nông)
- Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí
thực hiện 0,5 tỷ đồng. Trong đó, kinh phí Trung ương 0,25 tỷ đồng; kinh phí địa
phương 0,25 tỷ đồng.
3.3. Tuyên truyền, huấn luyện,
giáo dục nâng cao nhận thức, kỹ năng và sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ
sinh lao động
- Mục tiêu: Trên 80% số người lao động
làm các nghề, công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
80% số người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế;
90% số an toàn, vệ sinh viên trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh được huấn luyện
về an toàn, vệ sinh lao động.
- Các nội dung chủ yếu:
+ Kiện toàn chương trình, tài liệu huấn
luyện, truyền thông; bồi dưỡng nghiệp vụ, hỗ trợ mở rộng mạng lưới huấn luyện
viên, truyền thông viên về an toàn, vệ sinh lao động.
+ Triển khai huấn luyện, tuyên truyền
về an toàn vệ sinh lao động; tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật cải thiện điều kiện làm việc
cho người sử dụng lao động và người lao động thuộc mục tiêu của Chương trình.
(Theo Kế hoạch sổ 152/KH-UBND ngày
06/5/2016 của UBND tỉnh về thực hiện Chương trình Quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động giai đoạn 2016- 2020 trên địa bàn tỉnh Đắk Nông)
- Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí
thực hiện là 1 tỷ đồng, trong đó kinh phí Trung ương 0,5 tỷ đồng và kinh phí địa
phương 0,5 tỷ đồng.
3.4. Tư vấn, hỗ trợ áp dụng các biện
pháp kỹ thuật phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Mục tiêu: Giảm trung bình hàng năm
5% tần suất tai nạn lao động chết người trong một số ngành, lĩnh vực có nguy cơ
cao về tai nạn lao động; trung bình hàng năm tăng thêm 10% doanh nghiệp vừa và
nhỏ quản lý, thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động; xây dựng văn hóa
an toàn trong lao động; Trên 70% số cơ sở, kinh doanh có nguy cơ cao về tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp được tiếp cận thông tin phù hợp về an toàn, vệ sinh
lao động.
- Các nội dung chủ yếu:
+ Tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng
mô hình văn hóa an toàn kết hợp) với các giải pháp kỹ thuật để cải thiện điều
kiện làm việc trong khu vực sản xuất nhỏ.
+ Tư vấn, hỗ trợ thí điểm phòng, chống
tai nạn lao động khi sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn
lao động.
- Kinh phí thực hiện: Tổng kinh phí
thực hiện là 0,5 tỷ đồng. Trong đó kinh phí Trung ương 0,25 tỷ đồng và kinh phí
địa phương 0,25 tỷ đồng.
IV. TỔNG KINH PHÍ
THỰC HIỆN
Tổng dự toán kinh phí thực hiện
Chương trình giai đoạn 2016 - 2020 là 89,875 tỷ đồng. Trong đó: Kinh phí Trung
ương 66,250 tỷ đồng; kinh phí địa phương 23,625 tỷ đồng (kinh phí địa phương
02 tỷ đồng đã được bố trí tại Nghị quyết số
33/2015/NQ-HĐND ngày 10/12/2015 của HĐND tỉnh).
(Phụ lục kinh phí kèm theo)
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan
liên quan tổ chức triển khai, hướng dẫn triển khai, giám sát thực hiện Kế hoạch
trên địa bàn tỉnh.
- Định kỳ hàng năm hoặc đột xuất tổng
hợp, báo cáo UBND tỉnh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình thực
hiện Chương trình.
- Đề xuất, kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo
các Sở, ngành liên quan và UBND các huyện, thị xã thực hiện đúng mục tiêu, nội
dung đề ra của Kế hoạch.
- Phối hợp với các Sở, ngành liên
quan, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã tổ chức triển khai thực hiện Chương
trình theo đúng quy định.
- Phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư,
Sở Tài chính và các đơn vị liên quan thẩm định, phê duyệt các dự án thành phần
của Chương trình theo đúng quy trình quy định. Tổ chức triển khai thực hiện các
dự án thành phần của Chương trình sau khi phê duyệt.
2. Sở Y tế
Chủ trì phối hợp với với các Sở,
ngành liên quan và UBND các huyện, thị xã tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả phòng, chống bệnh nghề nghiệp và chăm sóc sức khỏe
người lao động tại nơi làm việc.
3. Sở Tài chính
Phối hợp với các Sở, ban, ngành có
liên quan tham mưu UBND tỉnh phân bổ kinh phí Chương trình mục tiêu Giáo dục
nghề nghiệp - Việc làm và An toàn lao động do Trung ương bổ sung cho các cơ
quan, đơn vị tại địa phương; phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chương trình.
4. Sở Kế hoạch và
Đầu tư
Tổng hợp, tham mưu UBND tỉnh bố trí vốn
đầu tư phát triển để thực hiện Kế hoạch theo quy định của pháp luật về đầu tư
công.
5. Sở Công
Thương, Liên minh Hợp tác xã tỉnh
Tham gia và phối hợp với các Sở,
ngành có liên quan thực hiện hoạt động tuyên truyền, huấn luyện, tư vấn, nâng
cao nhận thức về ATVSLĐ cho các doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở sản xuất kinh
doanh trên địa bàn tỉnh.
6. Sở Giáo dục và
Đào tạo
Chủ trì tổ chức hướng nghiệp cho
thanh niên thông qua hệ thống trường học và Trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh;
phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức tư vấn, định hướng nghề
nghiệp và việc làm cho học sinh các trường trung học phổ thông trên địa bàn tỉnh.
7. Ban Dân tộc tỉnh
Phối hợp với các Sở, ban, ngành, đơn
vị có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến về việc làm, dạy nghề cho đồng
bào dân tộc thiểu số trong tỉnh; thống kê nhu cầu việc làm, học nghề của thanh
niên dân tộc nói chung và người lao động dân tộc thiểu số có nhu cầu tìm kiếm
việc làm nói riêng.
8. Bộ Chỉ huy
Quân sự tỉnh
Phối hợp với Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội tổ chức tư vấn, định hướng nghề nghiệp, dạy nghề và việc làm cho
quân nhân, bộ đội xuất ngũ. Tổ chức triển khai hoạt động cải thiện điều kiện
lao động, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
trong lĩnh vực quân sự.
9. Đề nghị Liên
đoàn Lao động tỉnh
Tham gia, phối hợp với các Sở, ngành
liên quan triển khai các hoạt động nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm
công tác bảo hộ lao động; ứng dụng khoa học, công nghệ về an toàn, vệ sinh lao
động để cải thiện điều kiện lao động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
10. Đoàn Thanh
niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh, Hội Liên hiệp Thanh niên tỉnh
Rà soát, thống kê nhu cầu việc làm, học
nghề của lực lượng thanh niên trên địa bàn tỉnh. Phối hợp xây dựng Kế hoạch
thông tin tuyên truyền về việc làm, dạy nghề đến đông đảo đoàn viên thanh niên.
11. Đề nghị Hội
Nông dân tỉnh
Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội, Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tổ chức triển khai tuyên truyền
về việc làm, dạy nghề, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người nông dân;
các hoạt động nâng cao hiệu quả phong trào nông dân sản xuất, kinh doanh bảo đảm
an toàn, vệ sinh lao động; nâng cao kiến thức an toàn, vệ sinh lao động cho đội
ngũ cán bộ Hội các cấp.
12. Đề nghị Hiệp
hội Doanh nghiệp tỉnh
Tham gia và phối hợp tổ chức triển
khai thực hiện Kế hoạch.
13. Các Sở,
ngành, đơn vị, cơ quan trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình có trách nhiệm:
- Chủ động lập kế hoạch, xây dựng dự
toán kinh phí và tổ chức triển khai các hoạt động của Kế hoạch phù hợp với chức
năng, nhiệm vụ của đơn vị.
- Tích cực phối hợp với các cơ quan, ban,
ngành và các địa phương trong công tác triển khai thực hiện các hoạt động của Kế
hoạch.
- Căn cứ chức năng nhiệm vụ của Sở,
ngành, tích cực hỗ trợ tạo điều kiện để phát triển ngành nghề, lao động sản xuất
nhằm nâng cao chất lượng lao động và tạo thêm nhiều việc
làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh.
- Kiểm tra, đánh giá, định kỳ hằng
năm và đột xuất báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình thực
hiện Kế hoạch để tổng hợp, tham mưu báo cáo các Bộ, ngành Trung ương theo quy định.
14. Ủy ban nhân
dân các huyện, thị xã
- Xây dựng Kế hoạch cụ thể triển khai
Chương trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và An toàn lao động giai
đoạn 2016 - 2020 phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương và các nội dung,
mục tiêu tại Kế hoạch này.
- Chủ động phối hợp với các Sở, ngành
và các đơn vị liên quan triển khai thực hiện các hoạt động của Kế hoạch trên địa
bàn; huy động thêm các nguồn lực cho các dự án của Chương trình; định kỳ hàng
năm (trước ngày 15/12) hoặc đột xuất báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội) về tình hình, kết quả thực hiện Kế hoạch. Chịu trách nhiệm
về việc sử dụng các nguồn vốn đúng mục tiêu, đảm bảo hiệu quả và tránh thất
thoát.
Trên đây là Kế hoạch thực hiện Chương
trình mục tiêu Giáo dục nghề nghiệp - Việc làm và An toàn lao động giai đoạn
2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh Đắk Nông, Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu thủ trưởng
các Sở, ban, ngành, đơn vị liên quan và các địa phương trên địa bàn tỉnh nghiêm
túc triển khai thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- TT. Tỉnh ủy;
- TT. HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Liên đoàn Lao động tỉnh;
- Các Sở, Ban, ngành, đoàn thể tỉnh;
- Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh;
- Liên minh Hợp tác xã tỉnh;
- Hội Liên hiệp Thanh niên tỉnh;
- Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh;
- CVP, các PCVP UBND tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, KGVX(VN).
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Tôn Thị Ngọc Hạnh
|
BIỂU TỔNG HỢP KINH PHÍ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU GIÁO DỤC NGHỀ
NGHIỆP - VIỆC LÀM VÀ AN TOÀN LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020
(Ban
hành kèm theo Kế hoạch số 437/KH-UBND ngày 24 tháng 8 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh
Đắk Nông)
ĐVT:
Triệu đồng
|
Stt
|
Tên dự án của Chương trình
|
Năm 2016
|
Năm 2017
|
Năm 2018
|
Năm 2019
|
Năm 2020
|
Tổng cộng 2016-2020
|
|
1. Dự án 1: Đổi
mới và nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp
|
16.200
|
16.200
|
16.200
|
16.200
|
16.200
|
81.000
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
12.200
|
12.200
|
12.200
|
12.200
|
12.200
|
61.000
|
|
+
|
Ngân sách địa phương
|
4.000
|
4.000
|
4.000
|
4.000
|
4.000
|
20.000
|
|
2. Dự án 2: Hỗ
trợ phát triển thị trường lao động và việc làm
|
1.250
|
1.250
|
1.250
|
1.250
|
1.250
|
6.250
|
|
+
|
Ngân sách trung
ương
|
750
|
750
|
750
|
750
|
750
|
3.750
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
500
|
500
|
500
|
500
|
500
|
2.500
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1
|
Phát triển hệ thống
thông tin thị trường lao động
|
600
|
600
|
600
|
600
|
600
|
3.000
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
400
|
400
|
400
|
400
|
400
|
2.000
|
|
+
|
Ngân sách địa phương
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
1.000
|
|
2.1.1
|
Tổ chức Sàn giao
dịch việc làm, phiên chợ việc làm
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngàn sách địa
phương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
2.1.2
|
Thu thập, cập nhật, quản
lý và phân tích, dự báo thị trường lao động
|
400
|
400
|
400
|
400
|
400
|
2.000
|
|
-
|
Điều tra, ghi chép,
cập nhật thông tin Cung lao động
|
300
|
300
|
300
|
300
|
300
|
1.500
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
1.000
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
1.2.2
|
Điều tra, ghi chép,
cập nhật thông tin cầu lao động
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
2.1.3
|
Phát triển mạng
thông tin việc làm, cơ sở dữ liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
2.2
|
Hỗ trợ lao động
di cư
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
2.3
|
Hỗ trợ tạo việc
làm cho thanh niên, người khuyết tật, dân tộc thiểu số, phụ nữ nghèo
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
2.4
|
Hỗ trợ nâng cao
năng lực truyền thông và Giám sát đánh giá Chương trình
|
450
|
450
|
450
|
450
|
450
|
2.250
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
250
|
250
|
250
|
250
|
250
|
1.250
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
1.000
|
|
Trong đó:
|
|
|
|
|
|
|
|
2.4.1
|
Nâng cao năng lực
cho cán bộ làm công tác lao động việc làm các cấp
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
1.000
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
2.4.2
|
Thông tin tuyên
truyền về Chương trình
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
1.000
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
2.4.3
|
Hoạt động quản
lý kiểm tra, giám sát đánh giá dự án
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
3. Dự án 3:
Tăng cường An toàn, vệ sinh lao động
|
525
|
525
|
525
|
525
|
525
|
2.625
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
300
|
300
|
300
|
300
|
300
|
1.500
|
|
+
|
Ngân sách địa phương
|
225
|
225
|
225
|
225
|
225
|
1.125
|
|
3.1
|
Tháng hành động
về An toàn, vệ sinh lao động
|
200
|
200
|
200
|
200
|
200
|
1.000
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
3.2
|
Nâng cao năng lực
và hiệu quả quản lý về an toàn, vệ sinh lao động
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
3
|
Tuyên truyền, huấn
luyện, giáo dục nâng cao nhận thức, kỹ năng và sự tuân thủ pháp luật về An
toàn, vệ sinh lao động
|
150
|
150
|
150
|
150
|
150
|
750
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
500
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
4
|
Tư vấn, hỗ trợ áp
dụng các biện pháp kỹ thuật phòng chống tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp
|
75
|
75
|
75
|
75
|
75
|
375
|
|
+
|
Ngân sách Trung
ương
|
50
|
50
|
50
|
50
|
50
|
250
|
|
+
|
Ngân sách địa
phương
|
25
|
25
|
25
|
25
|
25
|
125
|
|
|
TỔNG CỘNG
|
17.975
|
17.975
|
17.975
|
17.975
|
17.975
|
89.875
|
|
|
+ Ngân sách Trung ương
|
13.250
|
13.250
|
13.250
|
13.250
|
13.250
|
66.250
|
|
|
+ Ngân sách địa phương
|
4.725
|
4.725
|
4.725
|
4.725
|
4.725
|
23.625
|