|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
5292/VPCP-CCHC
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Văn phòng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Tạ Hữu ánh
|
|
Ngày ban hành:
|
24/12/1998
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
VĂN
PHÒNG CHÍNH PHỦ
********
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số:
5292/VPCP-CCHC
|
Hà
Nội, ngày 24 tháng 12 năm 1998
|
CÔNG VĂN
CỦA VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ SỐ 5292/VPCP-CCHC NGÀY 24 THÁNG 12 NĂM1998 VỀ VIỆC
ĐÍNH CHÍNH NGHỊ ĐỊNH SỐ 95/1998/NĐ-CP VÀ NGHỊ ĐỊNH SỐ 96/1998/CP-NĐ NGÀY 17
THÁNG 11 NĂM1998 CỦA CHÍNH PHỦ
Do sơ xuất trong
khâu biên tập, Nghị định số 95/1998/NĐ-CP ngày17 tháng11 năm 1998 của Chính phủ
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số 96/1998/CP-NĐ ngày
17 tháng 11 năm 1998 về chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức có một số điểm
sai sót kỹ thuật, Văn phòng Chính phủ xin được đính chính như sau:
1- Tại Nghị định số
95/1998/NĐ-CP.
1.1-
Ở trang 1, dòng thứ 9 từ trên xuống viết là:
"Căn cứ Pháp
lệnh cán bộ, công chức ban hành ngày 26 tháng 2 năm 1998;".
Nay xin sửa lại
là:
"Căn cứ Pháp
lệnh cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm1998;".
1.2-
Tại khoản 3 Điều 18 (trang 6) viết là:
"3- Công chức
được cơ quan, tổ chức, đơn vị phân công hướng dẫn người tập sự quy định tại khoản
4 Điều 17 của Nghị định này được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức
lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn người tập sự."
Nay sửa lại là:
" 3- Công chức
được cơ quan , tổ chức, đơn vị phân công hướng dẫn người tập sự quy định tại
khoản 2 Điều 17 của Nghị định này được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với
mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn người tập sự."
1.3-
Tại khoản 2 Điều 30 (trang 10) viết là:
"2- Được bầu
giữ các chức vụ chuyên trách ở các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ
Chí Minh, Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Nông dân tập thể Việt Nam, Hội cựu
chiến binh;".
Nay sửa lại là:
" 2- Được bầu
giữ các chức vụ chuyên trách ở các cơ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ
Chí Minh, Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Hội
cựu chiến binh;".
2- Tại Nghị định số
96/1998/CP-NĐ
Ở trang 1, dòng thứ
2 từ trên xuống phần ghi số và ký hiệu văn bản viết là: "số
96/1998/CP-NĐ".
Nay sửa lại là:
"số 96/1998/NĐ-CP".
Công văn 5292/VPCP-CCHC năm 1998 đình chính Nghị định 95/1998/NĐ-CP và Nghị định 96/1998/CP-NĐ do Văn phòng Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 5292/VPCP-CCHC ngày 24/12/1998 đình chính Nghị định 95/1998/NĐ-CP và Nghị định 96/1998/CP-NĐ do Văn phòng Chính phủ ban hành
4.662
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|