|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Thông tư 187-TTg/NC chính sách cán bộ xã đến tuổi già yếu
Số hiệu:
|
187-TTg/NC
|
|
Loại văn bản:
|
Thông tư
|
Nơi ban hành:
|
Thủ tướng Chính phủ
|
|
Người ký:
|
Phạm Hùng
|
Ngày ban hành:
|
10/10/1966
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đã biết
|
|
Số công báo:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ
******
|
VIỆT
NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
Số:
187-TTg/NC
|
Hà
Nội, ngày 10 tháng 10 năm 1966
|
THÔNG TƯ
VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ XÃ ĐẾN TUỔI GIÀ YẾU
Việc củng cố cấp xã là một khâu
quan trọng trong việc kiện toàn sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước ở nông thôn.
Trong tình hình chiến tranh hiện nay, để đáp ứng nhu cầu vừa sản xuất, vừa chiến
đấu, việc củng cố cấp xã lại càng cấp thiết và quan trọng, vì cấp xã là cấp cơ
sở có nhiệm vụ trực tiếp lãnh đạo và chỉ đạo mọi mặt công tác sản xuất, chiến đầu
và bảo đảm đời sống nhân dân ở nông thôn.
Để tăng cường sự lãnh đạo ở cấp
xã, một mặt các địa phương cần quan tâm hơn nữa đến việc đào tạo, bồi dưỡng cán
bộ xã nhất là những cán bộ giữ chức vụ chủ chốt ở xã, nhằm không ngừng nâng cao
trình độ và năng lực công tác của cán bộ, mặt khác cần bố trí lại cán bộ cho hợp
lý để tận dụng được khả năng của mỗi người.
Hiện nay ở nhiều xã có một số
cán bộ chủ chốt do tuổi già, sức yếu mà năng lực có bị hạn chế. Đối với số đồng
chí này, các địa phương cần chú trọng bồi dưỡng, giúp đỡ để không ngừng phát
huy tác dụng của các đồng chí, dù ở cương vị công tác nào, Tuỳ điều kiện sức khỏe
và khả năng của mỗi đồng chí mà phân công cho thích hợp để tạo điều kiện cho
các đồng chí làm tốt nhiệm vụ được giao phó. Đối với các đồng chí đã quá già yếu
thì có thể để các đồng chí thôi giữ chức vụ xã, nhưng phải tìm mọi cách giải
quyết cho tốt về mặt tinh thần và đời sống theo hoàn cảnh của mỗi nơi.
Đối với các cán bộ giữ chức vụ chủ
chốt ở xã như bí thư, phó bí thư Đảng uỷ, Đảng ủy viên (hay chi ủy xã nơi
chưa có Đảng uỷ), Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ủy ban hành chính, Phó Ban
liên lạc mặt trận xã, bí thư, phó bí thư thanh niên, hội trưởng, phó hội trưởng
phụ nữ xã, trưởng, phó ban các ban chuyên môn, khi thôi giữ chức vụ ở xã thì
các địa phương cần thi hành đúng chính sách sau đây.
Trước hết, cần nhận thấy rằng những
cán bộ thuộc loại cán bộ đã có quá trình hoạt động, đã có những cống hiến nhất
định đối với cách mạng và đã có tích luỹ được nhiều kinh nghiệm công tác. Tuy
đã đến tuổi già yếu, được thôi giữ chức vụ ở xã, nhưng số đồng chí vẫn mong muốn
làm việc này, việc khác theo khả năng còn cho phép để phục vụ cách mạng, phục vụ
nhân dân. Do đó, các địa phương, chủ yếu là cấp xã, cần hết sức coi trọng các đồng
chí, quan tâm thường xuyên bồi dưỡng các đồng chí về các chủ trương, chính sách
của Đảng và Chính phủ nhằm tạo điều kiện giúp đồng chí tiếp tục phát huy tác dụng
tích cực của mình trong việc tuyên truyền, giáo dục, động viên cán bộ và quần
chúng ở xã. Cần chú trọng tranh thủ ý kiến, tận dụng những hiểu biết và kinh
nghiệm của các đồng chí về những vấn đề có liên quan đến việc xây dựng và củng
cố phong trào ở địa phương. Khi có hội nghị quan trọng của xã hoặc trong những
dịp kỷ niệm lớn tuỳ từng trường hợp cụ thể, nên mời các đồng chí đó đến dự để
tham khảo ý kiến. Đối với các đồng chí đã có nhiều thành tích trong quá trình
hoạt động nhưng chưa được khen thưởng một cách thích đáng, thì cần đề nghị khen
thưởng theo các quy định hiện hành của nhà nước.
Đi đôi với việc đối xử, động
viên về mặt tinh thần như trên, các địa phương cần quan tâm giúp đỡ về mặt vật
chất, chủ yếu là phải dựa vào chi bộ Đảng và hợp tác xã để giải quyết những khó
khăn về đời sống của các đồng chí.
Đối với gia
đình các đồng chí thì địa phương cần bàn bạc với ban quản trị hợp tác xã đã bố
trí công việc cho những người trong gia đình để tăng thu nhập. Nếu bản thân các
đồng chí có khả năng ấy còn có khả năng lao động, thì có thể giúp đỡ, sắp xếp để
các đồng chí làm nhưng công việc nhẹ thích hợp như trồng cây, làm những nghề thủ
công nhẹ nhàng để đảm bảo đời sống. Khi gia đình các đồng chí gặp khó khăn,
túng thiếu vì ốm đau, tai nạn… thì cần chú ý điều hoà lương thực hoặc bán lương
thực và giúp đỡ chu đáo.
Nếu bản thân
các đồng chí ấy bị ốm đau, thì cần giới thiệu đi khám bệnh, chữa bệnh tại bệnh
viện, bệnh xá ở địa phương hoặc khi các đồng chí chết thì cần giúp đỡ gia đình
chôn cất chu đáo. Trong các trường hợp này, các địa phương có thể vận dụng các
chế độ đã quy định trong Thông tư số 18-TT/LB ngày 25-8-1965 của liên Bộ Nội vụ
- Tài chính – Y tế như đối với cán bộ xã tại chức.
Riêng đối với
các đồng chí đã giữ chức vụ bí thư, phó bí thư Đảng uỷ (hay chi ủy xã nơi chưa
có Đảng ủy) Chủ tịch Ủy ban hành chính xã, thường trực Đảng ủy xã mà trước đây
đã tham gia kháng chiến chống Pháp, sau khi các đồng chí đã thôi giữ chức vụ ở
xã, nếu gia đình không đủ lao động để nuôi dưỡng hoặc đời sống gặp quá nhiều
khó khăn, thì trong những kỳ xét trợ cấp khó khăn cho cán bộ xã, ủy ban hành
chính xã cần xem xét từng trường hợp cụ thể và đề nghị Ủy ban hành chính tỉnh
trợ cấp khó khăn theo như chế độ chung để bảo đảm đời sồng cho các đồng chí ấy.
Chính sách trên đây áp dụng cho
cả những cán bộ xã trước đây đã thực sự giữ chức vụ chủ chốt ở xã và đã liên tục
hoạt động cho đến khi nghỉ việc vì già yếu.
Các địa phương cần chú trọng làm
tốt công tác tư tưởng trong cán bộ và quần chúng ở xã để mọi người nhận thức
đúng và chấp hành tốt những chính sách trên đây, hết sức giúp đỡ các đồng chí
già yếu thôi giữ chức vụ ở xã.
Ông Bộ trưởng Bộ Nội vụ cùng các
ngành có liên quan có trách nhiệm hướng dẫn thi hành thông tư này.
|
KT. THỦ TƯỚNG
CHÍNH PHỦ
PHÓ THỦ TƯỚNG
Phạm Hùng
|
Thông tư 187-TTg/NC-1966 về chính sách đối với cán bộ xã đến tuổi già yếu do Thủ tướng Chính phủ ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Thông tư 187-TTg/NC-1966 về chính sách đối với cán bộ xã đến tuổi già yếu do Thủ tướng Chính phủ ban hành
5.159
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|