Tra cứu ngạch, bậc lương công chức nhà nước

Quyết định 463/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

10.8.2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các truờng hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội dồng thi nâng ngạch CV

Quyết định 462/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

10.8.2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV

Quyết định 461/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chính, mã số 01.002, bậc 2 hệ số 4,74, kể từ ngày 01.01.2006. (Thời gian được tính để xét nâng lương lần sau kể từ ngày: 01.01.2005). Ðiều 2. Thủ trưởng các cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Sở Tài chính và công chức Nguyễn Ngọc Tuấn căn cứ quyết định thi hành./. CHỦ TỊCH

Quyết định 460/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, co yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các don vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV lên CVC

Quyết định 459/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay dổi công việc và các truờng hợp được chuyển công tác từ lực luợng vu trang, co yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các co quan nhà nước và các don vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV lên CVC nam

Kế hoạch 3069/KH-UBND về thi tuyển công chức khối hành chính nhà nước năm 2021 do tỉnh Lâm Đồng ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Bản sao sổ bảo hiểm xã hội; hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc; quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, chức danh nghề nghiệp, quyết định nâng bậc lương gần nhất (nếu có). 3. Quyết định tuyển dụng và bố trí công tác sau khi trúng tuyển: 3.1. Căn cứ quyết định công nhận kết quả thi tuyển của Ủy ban nhân dân tỉnh, người trúng tuyển hoàn

Quyết định 469/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

: Chuyên viên chính, mã số 01.002, bậc 3, hệ số 5,08, bảo luu hệ số chênh lệch 0,19, kể từ ngày 01.01.2006. (Thời gian được tính dể xét nâng lương lần sau kể từ ngày: 01.10.2005). Ðiều 2. Thủ trưởng các cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Sở Tài nguyên- Môi trường và công chức Lê Văn Công căn cứ quyết định

Quyết định 467/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

4,65, lên ngạch: Chuyên viên chính, mã số 01.002, bậc 2, hệ số 4,74, kể từ ngày 01.01.2006. (Thời gian được tính để xét nâng lương lần sau kể từ ngày: 01.9.2005). Ðiều 2. Thủ trưởng các cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Sở Y tế và công chức Lê Văn Nam căn cứ quyết định thi hành./.

Quyết định 466/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

01.003, bậc 5 hệ số 3,66 lên ngạch: Chuyên viên chính, mã số 01.002, bậc 1, hệ số 4,40 kể từ ngày 01.01.2006. (Thời gian được tính để xét nâng lương lần sau kể từ ngày: 01.01.2006). Ðiều 2. Thủ trưởng các cơ quan: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Sở Kế hoạch - Ðầu tư và công chức Nguyễn Phương Bắc căn cứ quyết

Quyết định 448/2006/QĐ-UBND về việc nâng ngạch lương công chức, viên chức do Chủ tịch Ủy ban nhân dân Tỉnh Bắc Ninh ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

10.8.2005 của Bộ Nội vụ huớng dẫn chuyển xếp lương đối vối cán bộ, công chức, viên chức khi thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; Căn cứ Thông báo số 104/TB-HÐTCVC ngày 25.01.2006 của Hội đồng thi nâng ngạch CV

Quyết định 39/2022/QĐ-UBND về Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk quản lý

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

lương trước thời hạn 1. Ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức được khen thưởng danh hiệu vinh dự nhà nước, danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cao hơn trước. 2. Trường hợp có từ 02 người trở lên đạt tiêu chuẩn ngang nhau nhưng không đủ số lượng để nâng bậc lương trước thời hạn cho tất cả thì ưu

Quyết định 1366/QĐ-KTNN năm 2020 quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ do Tổng Kiểm toán nhà nước ban hành

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

chức cán bộ là đơn vị trực thuộc Kiểm toán nhà nước, có chức năng tham mưu, giúp Tổng Kiểm toán nhà nước quản lý, thực hiện công tác tổ chức bộ máy, biên chế, ngạch, tiền lương; quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (công chức, viên chức); công tác đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm toán nhà nước. Điều 2. Nhiệm vụ và quyền

Quyết định 2248/QĐ-UBND năm 2017 về phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Trung tâm hành chính công tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp; 2. Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07/8/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính; 3. Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức; 4. Quyết định số

Quyết định 585/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Hưng Yên, giai đoạn 2022-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

585/QD-UBND,Quyết định 585 2022,Tỉnh Hưng Yên,Điều chỉnh bản mô tả công việc Sở Nông nghiệp,Cơ cấu ngạch công chức Sở Nông nghiệp,Biên chế công chức Sở Nông nghiệp Hưng Yên,Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập -

Quyết định 46/2021/QĐ-UBND về Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Ủy ban nhân dân tỉnh (sau đây gọi tắt là cơ quan, đơn vị). 2. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan, đơn vị như sau: a) Cán bộ trong cơ quan nhà nước cấp tỉnh, huyện thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính quy định tại điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12

Quyết định 554/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Hưng Yên, giai đoạn 2022-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

Giám đốc Sở 1. Phụ trách chung. Chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động của Sở để thực hiện chức năng tham mưu và giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về các lĩnh vực thuộc chức năng quản lý nhà nước của Sở trên địa bàn tỉnh. 2. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, công chức, chế độ tiền lương, chính sách

Quyết định 561/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, số biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hưng Yên, giai đoạn 2022-2025

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

561/QD-UBND,Quyết định 561 2022,Tỉnh Hưng Yên,Điều chỉnh vị trí việc làm của Sở Giáo dục,Cơ cấu ngạch công chức Sở Giáo dục Hưng Yên,Biên chế công chức Sở Giáo dục Hưng Yên,Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính,Giáo dục ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN ------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Quyết định 152/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

biên chế (Cơ quan Sở 01) Theo dõi chế độ, chính sách tiền lương đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; công tác chuyển ngạch, thi nâng ngạch đối với công chức; công tác báo cáo thống kê số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. p) Vị trí Thanh tra: 01 vị trí, 01 biên chế (Cơ quan Sở 01) Tham gia thành viên

Kế hoạch 2161/KH-UBND về thi nâng ngạch công chức tỉnh Lâm đồng năm 2014 theo nguyên tắc cạnh tranh

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

quyền cấp trong thời gian 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự thi nâng ngạch. VII. Nội dung, hình thức thi: 1. Đối với kỳ thi nâng ngạch chuyên viên hoặc tương đương: a) Môn kiến thức chung: - Thi viết về tổ chức bộ máy nhà nước; quản lý hành chính nhà nước; chế độ công vụ, công chức; về chủ trương, đường lối của Đảng,

Quyết định 56/2022/QĐ-UBND quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và thực hiện chế độ tiền lương đối với công chức trên địa bàn tỉnh An Giang

Tiếng Anh | Văn bản gốc | Lược đồ | Liên quan hiệu lực | Tải về

trong cùng ngành chuyên môn, nghiệp vụ. 5. Chuyển ngạch là việc công chức đang giữ ngạch của ngành chuyên môn này được bổ nhiệm sang ngạch của ngành chuyên môn khác có cùng thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ (chuyển sang ngạch tương đương). Khi chuyển ngạch thì không thực hiện đồng thời việc nâng ngạch, nâng lương. 6. Bổ nhiệm ngạch là việc