Nghỉ thai sản là một trong những quyền lợi của người lao động, vậy nghỉ thai sản trong năm 2024 lao động nữ được hưởng bao nhiêu phần trăm lương?
Có căn cứ cho rằng công ty tôi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội, nếu thật vậy thì công ty tôi sẽ bị phạt như thế? Quy định pháp luật cụ thể ra sao?
Người lao động sau khi thương tật đã được điều trị ổn định có được giám định mức suy giảm khả năng lao động không? Pháp luật quy định những trường hợp nào?
Tôi vừa mổ u tuyến giáp ngày 18/5/2024 nên muốn hỏi thời gian nghỉ sức sau khi mổ là bao lâu? Có được kéo dài thời gian nghỉ dưỡng sức không? Xin cảm ơn! – Hồng Hạnh (Hà Nội).
Hiện nay, con tôi đang ốm nặng vậy khi nghỉ việc chăm con tôi có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Rất mong được giải đáp cụ thể vấn đề này! – Ngọc Hoa (Quảng Ngãi).
Tôi muốn biết trong năm 2024, hộ kinh doanh có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động của mình như trong doanh nghiệp hay không? – Ngọc Nhi (TP. Hồ Chí Minh).
Tôi đang làm việc cho công ty theo hình thức nhận lương khoán, vậy người lao động nhận lương khoán năm 2024 có phải đóng BHXH hay không? – Khánh Trân (Quảng Trị).
Tôi muốn biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong năm 2024 gồm những khoản tiền nào? Rất mong được giải đáp cụ thể vấn đề này! – Mạnh Nguyên (Quảng Bình).
Lao động nữ phá thai trong năm 2024 có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có, chế độ thai sản cho lao động nữ phá thai là như thế nào? Trân trọng cảm ơn! – Hà Anh (Điện Biên).
Tôi dự sinh vào tháng 7/2024 nhưng đóng BHXH không liên tục thì có được hưởng chế độ thai sản không? Rất mong được giải đáp cụ thể – Ngô Quỳnh (Bà Rịa – Vũng Tàu).