Nguyên tắc bảo hiểm xã hội theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được quy định như thế nào? Có khác biệt gì so với pháp luật hiện hành hay không? – Lê Nam (Sóc Trăng).
Đối tượng áp dụng của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là ai? Nó có khác biệt gì so với quy định của pháp luật hiện hành hay không? Rất mong được giải đáp! – Anh Nguyên (Thừa Thiên Huế).
Tôi có nhận được thông báo từ công ty là hằng tháng sẽ khấu trừ tiền lương của tôi để đóng BHXH bắt buộc. Vậy khi đóng BHXH, tôi sẽ được hưởng các quyền lợi gì? – Khả Ái (Nghệ An).
Theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động đang làm việc tại công ty thay vì đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? – Thu Yến (Đồng Nai).
Nhiều người nói sẽ có chính sách hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần. Vậy điều kiện để người lao động được rút Bảo hiểm xã hội một lần năm 2024 là thế nào? – Trúc Vy (Hòa Bình).
Tôi mới làm công ty, tuần rồi tôi phải nghỉ ốm đau 04 ngày. Hãy hướng dẫn tôi cách tính tiền nghỉ ốm đau này như thế nào? – Thanh Hiền (Tây Ninh).
Chồng của tôi bị tai nạn lao động trong lúc làm việc tại công trình và chết sau khi được đưa đi cấp cứu. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì hay không? – Hương Ly (Tuyên Quang).
Thời hạn nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản được quy định hiện nay là như thế nào? Trường hợp để quá hạn nộp hồ sơ thì cần làm gì để được hưởng trợ cấp? – Khải Tuấn (Long An).
Tôi ký hợp đồng thử việc với một công ty, nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho tôi. Công ty làm vậy có đúng luật? – Lan Anh (Hà Nội).
Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm và bị suy giảm khả năng lao động 65% nên được nghỉ hưu sớm 2 năm. Vậy tiền lương hưu của tôi được tính như thế nào? – Quốc Quân (Gia Lai).