Trường hợp công ty đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động không đúng mức quy định sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? – Lan Nhi (Hà Tĩnh).
Trường hợp người lao động cùng lúc làm việc tại 02 công ty thì việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thực hiện như thế nào? – Lan Anh (Quảng Trị).
Theo quy định pháp luật hiện hành, công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền? – Phúc Hải (Gia Lai).
Tôi muốn hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, nhưng công ty đã phá sản và chưa chốt sổ BHXH cho tôi. Vậy tôi phải làm sao để được hưởng BHXH một lần? – Ngân Thủy (Vĩnh Long).
Tháng 7 tới, doanh nghiệp sẽ phải thực hiện những công việc kế toán, nhân sự nào? Tôi cần được hướng dẫn cụ thể những công việc này – Thiên Kim (Hà Nội).
Có phải từ ngày 01/7/2023, người lao động sẽ được tăng mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) và thêm quyền lợi bảo hiểm y tế (BHYT) hay không? – Kim Thoa (Bình Phước).
Tôi hiện đang làm ở một công ty may và tôi có tham gia BHXH, con của tôi năm nay 6 tuổi bé bị ốm tôi phải nghỉ làm để chăm bé vậy tôi được nghỉ mấy ngày? – Quốc Đạt (Quảng Ninh).
Có phải từ ngày 01/4/2023, quy định về quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN sẽ thực hiện theo văn bản mới? – Kim Ngân (Bình Phước).
Công ty không lập hồ sơ tham gia BHXH bắt buộc hơn 2 tháng kể từ khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì bị xử phạt hành chính như thế nào? – Lâm Tú (Đắk Lắk).
Trường hợp người lao động đã có việc làm nhưng không thông báo cho Trung tâm dịch vụ việc làm mà vẫn nhận trợ cấp thất nghiệp thì bị xử lý như thế nào? – Hoàng Du (Bình Dương).