Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Công văn số 988/LĐTBXH-TL ngày 1/04/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc bản lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

Số hiệu: 988/LĐTBXH-TL Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 01/04/2004 Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 988/LĐTBXH-TL
V/v bảo lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

Hà Nội, ngày 01 tháng 4 năm 2004

 

Kính gửi: Công ty cổ phần thương mại và vận tải PETROLIMEX Hà Nội

Trả lời công văn số 1014/PETAJICO HN-CV ngày 19 tháng 3 năm 2004 của Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải PETROLIMEX Hà Nội về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Tiết a, Điểm 2, Mục VI, Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 12 năm 1998 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xếp hạng doanh nghiệp nhà nước có quy định việc xếp lại lương khi viên chức quản lý doanh nghiệp chuyển làm việc khác, như sau:

“Trường hợp đặc biệt viên chức quản lý doanh nghiệp có quá trình công tác lâu năm, đã qua nhiều chức vụ lãnh đạo, sắp đến tuổi nghỉ hưu (trên 57 tuổi đối với nam và trên 52 tuổi đối với nữ) thì báo cáo cơ quan có thẩm quyền xếp hạng và xếp lương xem xét, bảo lưu lương cũ cho đến khi nghỉ hưu”.

Vì vậy, trường hợp ông Phạm Gia Phúc, nguyên Phó Tổng Giám đốc, sinh năm 1946 (58 tuổi), có trên 39 năm công tác, đã qua nhiều chức vụ lãnh đạo, sắp đến tuổi nghỉ hưu đề nghị Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải PETROLIMEX Hà Nội báo cáo Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty xem xét và quyết định bảo lưu bậc lương 2/2, hệ số 5,26 của chức danh Phó Giám đốc đối với ông Phạm Gia Phúc để làm cơ sở đóng, hưởng bảo hiểm xã hội cho đến khi nghỉ hưu.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải PETROLIMEX Hà Nội biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Công văn số 988/LĐTBXH-TL ngày 1/04/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc bản lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


2.890

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:

TVPL:
DMCA.com Protection Status