Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Công văn 4363/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp chức vụ đối với viên chức quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp

Số hiệu: 4363/LĐTBXH-TL Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Người ký: Phạm Minh Huân
Ngày ban hành: 11/12/2002 Ngày hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 4363/LĐTBXH-TL
Về việc phụ cấp chức vụ đối với viên chức quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp

Hà Nội, ngày 11 tháng 12 năm 2002

 

CÔNG VĂN

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 4363/LĐTBXH-TL NGÀY 11 THÁNG 12 NĂM 2002 VỀ VIỆC PHỤ CẤP CHỨC VỤ ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC QUẢN LÝ, LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP

Kính gửi: Tổng công ty cao su Việt Nam

Trả lời Công văn số 2377/CV-LĐTL ngày 28/11/2002 của Tổng công ty Cao su Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp:

Theo quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong doanh nghiệp thì việc xếp lương như sau:

- Đối với viên chức quản lý doanh nghiệp (Giám đốc, Phó giám đốc và Kế toán trưởng) xếp lương chức vụ theo hạng doanh nghiệp;

- Đối với viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thì xếp theo lương chuyên môn, nghiệp vụ, nếu giữ các chức vụ (trưởng, Phó phòng hoặc tương đương) thì được hưởng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo hạng doanh nghiệp.

Đối với viên chức quản lý doanh nghiệp khi đã hưởng lương chức vụ theo hạng doanh nghiệp, nếu kiêm nhiệm thêm chức vụ lãnh đạo khác thì không được hưởng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo doanh nghiệp.

2. Phụ cấp kiêm nhiệm:

Theo quy định chung hiện nay Nhà nước không quy định chế độ phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ, viên chức lãnh đạo giữ nhiều chức vụ lãnh đạo. Riêng các thành viên kiêm nhiệm của Hội đồng quản trị được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo quy định tại Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ với mức thống nhất 0,3 so với mức lương tối thiểu.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Tổng công ty cao su Việt Nam thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

 

Phạm Minh Huân

(Đã ký)

 

Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


Công văn 4363/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp chức vụ đối với viên chức quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp

Bạn Chưa Đăng Nhập Thành Viên!


Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của văn bản.
Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...


Nếu chưa là Thành Viên, mời Bạn Đăng ký Thành viên tại đây


2.867

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT có liên kết cung cấp dịch vụ tại các Báo điện tử sau:

TVPL:
DMCA.com Protection Status