|
TOÀ ÁN NHÂN DÂN
TỐI CAO
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số: 175/TANDTC-TĐKT
“Hướng dẫn xét thi đua và đề nghị khen thưởng
năm 2011 ”
|
Hà Nội, ngày
16 tháng 9 năm
2011
|
|
Kinh
gửi:
|
- Chánh án Toà án quân sự trung ương
- Thủ trưởng các đơn vị
thuộc Toà án nhân dân tối cao
- Chánh án Toà án nhân dân các tỉnh, thành phố
trực thuộc trung ương
|
Căn cứ công văn số 38/TANDTC-TĐKT ngày 15/3/2011 của Tòa án nhân
dân tối cao hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Tòa án nhân dân
(sau
đây
viết tắt là
Công văn 38),
ngày 14/9/2011,
Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Toà án nhân dân đã họp và thống nhất hướng dẫn cụ thể một số nội dung về xét thi đua và đề nghị
khen thưởng năm 2011
như sau:
1. Về việc bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng:
Trong quá trình bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng, các đơn vị phải bám sát các nội dung hướng dẫn tại Công văn số 38 và Kết luận của Chánh án Tòa án nhân
dân
tối cao tại
buổi làm việc với Thường
trực Hội đồng
Thi đua - Khen
thưởng
ngành
Toà án nhân
dân
(Thông báo số
205/TANDTC-TB
ngày
31/8/2011). Việc đề nghị khen thưởng
phải căn cứ vào thành tích đã đạt được
của các tập thể, cá nhân và phải chú trọng phát hiện, khen thưởng các trường hợp
là nhân tố mới hoặc
lập được thành
tích
xuất sắc trong công tác.
2. Về việc áp dụng tiêu chí án hủy, án sửa trong quá trình bình xét, đề nghị khen thưởng:
Tại Công văn số 38, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Toà án nhân dân đã điều chỉnh nới rộng tỷ lệ án hủy án sửa trong tiêu chuẩn xét khen thưởng, cụ thể là số án bị huỷ không vượt quá 1,50% hoặc số án bị sửa không vượt quá 4,50% so với số án đã giải
quyết.
Tuy nhiên, tại buổi làm
việc
với
Thường trực
Hội đồng Thi
đua
- Khen
thưởng ngành Toà án nhân dân, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao đã chỉ đạo chú trọng nâng cao chất lượng công tác xét xử và chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới; phải coi tỷ
lệ án hủy, án sửa là một trong các tiêu chí hàng đầu, là thước đo chất lượng công tác của từng Thẩm phán và của các đơn vị Tòa án. Do đó, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Toà án nhân dân đã xem
xét và thống nhất điều chỉnh lại tỷ lệ án hủy, án sửa trong quá trình bình xét, đề nghị khen thưởng
kể
từ năm 2011. Cụ thể là:
- Chỉ xem xét, đề nghị khen thưởng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với
các
tập thể, cá nhân Thẩm phán có số án bị huỷ không vượt quá 1,16% hoặc số án bị
sửa
không vượt quá 4,20%
so với số án
đã giải quyết.
- Tiêu chí này chỉ áp dụng đối với các vụ án bị hủy, bị sửa do lỗi chủ quan
của Thẩm phán.
3. Về việc áp dụng tiêu chí có sáng kiến trong công tác:
Các trường hợp đề nghị tặng thưởng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”, “Chiến sỹ thi đua ngành TAND” và “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” phải áp dụng
đúng
tiêu chuẩn
và chỉ đề
nghị
khen thưởng đối với các cá
nhân đảm bảo
tiêu chuẩn “Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, kế hoạch làm việc khoa học, đề tài khoa học hoặc áp dụng công nghệ mới để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác…” theo quy định. Không đề nghị khen thưởng các cá nhân không có
sáng kiến hoặc sáng kiến đó đã được sử dụng làm căn cứ xét khen thưởng danh
hiệu
thi đua các năm trước.
4. Về việc làm
Báo cáo thành tích đề nghị khen thưởng:
Theo quy định của Ban Thi đua - Khen thưởng trung ương, các trường hợp được đề nghị khen thưởng phải báo cáo thành tích theo đúng mẫu quy định với các nội dung yêu cầu cụ thể của từng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng
(Mẫu
Báo cáo thành tích đã được gửi kèm theo Công văn 38 hoặc có thể khai thác trên Cổng thông tin điện
tử
của Tòa án nhân dân tối cao).
Trong
Báo
cáo
thành
tích, các cá
nhân đề
nghị
tặng
thưởng danh
hiệu “Chiến sỹ thi đua ngành Tòa án nhân dân” và danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc” phải phân tích, chỉ rõ tác dụng của các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, kế hoạch làm việc khoa học, đề tài khoa học hoặc áp dụng công nghệ mới để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác….
Số liệu về kết quả và chất lượng công tác xét xử trong Báo cáo thành tích thực hiện theo mẫu quy định tại Phụ
lục số 2 (được gửi
kèm theo Công văn 38).
Các trường
hợp
báo
cáo thành tích
không đúng mẫu quy định
sẽ không
được xét,
đề nghị
khen thưởng nếu không có sự khắc phục kịp
thời.
5. Về việc cung cấp số
liệu phục vụ bình xét thi đua:
Trong
phạm vi chức
năng và
nhiệm vụ
được giao,
thủ trưởng các
đơn
vị thuộc Toà án nhân dân tối cao có
trách nhiệm cung cấp cho Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Toà án nhân dân và các đơn vị Trưởng cụm thi đua số
liệu
phục vụ bình xét thi đua (của các đơn vị TAND địa phương). Cụ
thể:
- Các Tòa chuyên trách cung cấp số liệu về chất lượng công tác xét xử, số
lượng án bị hủy, bị sửa do lỗi chủ quan của Thẩm phán (số liệu của từng tỉnh theo Phụ
lục 5 của Công
văn 38);
- Vụ Tổ chức cán bộ cung cấp danh sách cán bộ, công chức vi phạm, bị xử lý
kỷ
luật hoặc bị xử lý về hình sự (nếu
có);
- Vụ Kế hoạch tài chính
cung
cấp
danh sách các
đơn
vị còn có
hạn
chế
trong công tác quản lý và sử dụng
ngân sách, tài sản được giao;
- Vụ Thống kê
tổng
hợp
cung
cấp
danh sách các đơn vị
còn có hạn chế trong việc thực hiện chế độ báo cáo, thống kê theo quy định của ngành Toà án nhân
dân.
Thời
hạn cung cấp số liệu: Trước
ngày
20/10/2011.
6. Về việc tổ chức Hội nghị tổng kết công tác thi đua:
Hội nghị tổng kết công tác thi đua của các cụm thi đua được tổ chức trong
thời gian 1 ngày và phải xong trước ngày 10/11/2011. Các cụm thi đua có thể tổ chức phiên họp
trù bị trước để giải quyết các nội dung quan trọng của Hội nghị.
Ngoài
các nội dung
cơ bản của Hội
nghị tổng
kết
công
tác thi đua được
hướng dẫn tại Công văn số 38, các Trưởng cụm thi đua bố trí thời gian khoảng 60 phút để trao đổi, rút kinh nghiệm việc tổ chức các phong trào thi đua và nghe đại diện Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Toà án nhân dân phổ biến một số nội dung, quy định mới về công tác thi đua,
khen thưởng.
Các Trưởng cụm thi
đua
trao
đổi,
thống nhất
trước
với
Thường
trực Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Toà án nhân dân về thời gian tổ chức Hội nghị
tổng kết để tổng hợp,
trình Chánh án Toà án nhân dân tối cao quyết định.
Các Trưởng
cụm
thi
đua
trao
đổi trước với Chánh tòa Tòa
phúc thẩm TANDTC
để phối hợp tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công tác xét xử.
7. Về việc phân chia lại cụm
thi đua:
Một số đơn vị cho rằng việc phân chia cụm thi đua ngành Tòa án nhân dân
như hiện nay là chưa phù hợp. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Tòa án nhân dân đề nghị các đơn vị chuẩn bị trước và cho ý kiến cụ thể về vấn đề này tại Hội nghị tổng kết công tác thi đua của Cụm thi đua. (Các đơn vị có thể tham khảo
danh sách các cụm thi đua địa phương do Ban Thi đua - Khen thưởng trung ương
phân chia)
Toà án nhân dân tối cao yêu cầu Chánh án Toà án quân sự trung ương, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Toà án nhân dân tối cao, Chánh án Toà án nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, thì báo cáo Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Toà án nhân dân để hướng dẫn giải quyết (đồng chí Hoàng Văn Hồng - Phó Chánh Văn phòng, Ủy viên thường trực Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng
ngành Toà
án nhân dân, ĐT: 0903251639
hoặc
đồng
chí
Nguyễn Minh Sử
- Trưởng phòng Phòng Thi đua - Khen thưởng,
Ủy viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Toà án nhân dân; ĐT: 0908891967;
email: minhsur@gmail.com)./.
|
Nơi nhận :
- Như trên ;
- Ban BTĐKTTW (để báo cáo);
- Đ/c Chánh án TANDTC (để báo cáo);
- Các đ/c PCA TANDTC (để phối hợp chỉ đạo);
- Các Bộ, ngành trong Khối thi đua NC (để biết);
- Các thành viên HĐTĐKT ngành TAND;
- Lưu VP và Thường trực HĐTĐKT.
|
KT.
CHÁNH ÁN
PHÓ CHÁNH ÁN, CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG
Trần Văn Tú
|