|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
1365/QLLĐNN-QLLĐ
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Cục Quản lý lao động ngoài nước
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Ngọc Quỳnh
|
|
Ngày ban hành:
|
29/10/2003
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
******** |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
******** |
|
Số: 1365/QLLĐNN-QLLĐ
V/v giới thiệu về tuyển chọn lao động tại các địa phương |
Hà Nội, ngày 29 tháng 10 năm 2003 |
Kính gửi: Các doanh nghiệp xuất khẩu lao động
Thời gian vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước có giới thiệu các doanh nghiệp về các tỉnh trong cả nước thực hiện tuyển chọn trực tiếp và tạo nguồn lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Phương thức tuyển chọn gắn với chính quyền địa phương đã mang lại hiệu quả rõ rệt: Doanh nghiệp tuyển được lao động có chất lượng; người lao động không phải đi qua các khâu trung gian, trách nhiệm của chính quyền địa phương trong công tác quản lý tuyển chọn lao động xuất khẩu và phối hợp giải quyết tranh chấp được nâng cao...
Tuy nhiên, đã có tình trạng một số doanh nghiệp về các địa phương tuyển chọn tràn lan, dự phòng nguồn lao động quá nhiều dẫn đến không đưa người lao động đi được. Việc này làm thiệt hại cho người lao động, phát sinh nhiều khiếu kiện, đồng thời ảnh hưởng xấu đến tâm lý của người muốn đi làm việc ở nước ngoài của xã hội nói chung.
Để bảo đảm hiệu quả của mô hình liên kết giữa doanh nghiệp và chính quyền địa phương trong công tác tuyển chọn nguồn lao động xuất khẩu, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp khi đề nghị Cục giới thiệu về địa phương phải báo cáo về công tác tuyển chọn, tạo nguồn của doanh nghiệp trong thời gian vừa qua với các nội dung như sau:
- Số lượng lao động đã tuyển chọn theo địa bàn;
- Số lượng lao động đã đi;
- Số lượng lao động đang chờ xuất cảnh;
- Kế hoạch đưa lao động đi.
Cục chúng tôi sẽ không xem xét đề nghị của các doanh nghiệp giới thiệu về địa phương nếu doanh nghiệp không cung cấp những thông tin nêu trên.
Xin thông báo để các doanh nghiệp biết và thực hiện./.
|
|
KT. CỤC TRƯỞNG CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC PHÓ CỤC TRƯỞNG
Nguyễn Ngọc Quỳnh |
Công văn số 1365/QLLĐNN-QLLĐ ngày 29/10/2003 của Cục Quản lý lao động ngoài nước về việc giới thiệu về tuyển chọn lao động tại các địa phương
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 1365/QLLĐNN-QLLĐ ngày 29/10/2003 ngày 29/10/2003 của Cục Quản lý lao động ngoài nước về việc giới thiệu về tuyển chọn lao động tại các địa phương
3.012
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|