|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
4542/LĐTBXH-LĐVL
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đại Đồng
|
|
Ngày ban hành:
|
15/12/2006
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******
|
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********
|
|
Số: 4542/LĐTBXH-LĐVL
V/v: Trả lời công văn số 1431/SLĐTBXH-VL
ngày 24/11/2006
|
Hà
nội, ngày 15 tháng 12 năm 2006
|
Kính gửi: Sở lao động -
thương binh và xã hội tỉnh bình thuận
Trả lời công văn số
1431/SLĐTBXH-VL ngày 24/11/2006 của quý Sở về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động
– Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1- Căn cứ Điểm b
Khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động, người lao động bị tạm giữ, tạm giam là
trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Người lao động bị tạm giữ, tạm
giam hình sự khi hết hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì được giải quyết
theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP
ngày 9/5/2003 của Chính phủ quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều
của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động.
Sau đó, nếu các bên không chấm dứt
hợp đồng lao động theo các Điều 36, 37, 38 Bộ luật Lao động hoặc
người lao động không bị xử lý kỷ luật sa thải theo Điều 85 Bộ
luật Lao động thì quan hệ lao động giữa các bên vẫn tồn tại trên cơ sở hợp
đồng lao động đã ký kết. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam hình sự vẫn có tên
trong danh sách lao động của công ty.
Đối chiếu với trường hợp cụ thể
mà quý Sở đã nêu tại công văn số 1431/SLĐTBXH-VL ngày 24/11/2006, thì cả 3 người
lao động bị tạm giam, tạm giữ hình sự vẫn có tên trong danh sách lao động của
Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư Bình Thuận.
2- Căn cứ Điểm 3
Nghị quyết số 28/2006/NQ-CP ngày 7/11/2006 của Chính phủ về phiên họp thường
kỳ tháng 10/2006, thì khi Tòa án nhân dân tỉnh Bình Thuận có quyết định mở thủ
tục phá sản đối với Công ty Xuất nhập khẩu và đầu tư Bình Thuận, người lao động
có tên trong danh sách lao động của công ty được giải quyết theo chế độ đối với
người lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước theo quy định tại Điểm 12 Nghị quyết số 06/2006/NQ-CP ngày 4/5/2006 của Chính phủ
về phiên họp thường kỳ tháng 4/2006.
Đề nghị quý Sở tham khảo để hướng
dẫn công ty thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Như kính gửi;
- Lưu VT, Vụ LĐ-VL.
|
TL.
BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG
- VIỆC LÀM
Nguyễn Đại Đồng
|
Công văn số 4542/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc Trả lời công văn số 1431/SLĐTBXH-VL ngày 24/11/2006
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn số 4542/LĐTBXH-LĐVL ngày 15/12/2006 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc Trả lời công văn số 1431/SLĐTBXH-VL ngày 24/11/2006
3.578
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|